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兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)2024年公開招聘工作人員簡章

來源:濟寧人才網(wǎng) 時間:2024-03-06 作者:濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)公開招聘部分工作人員簡章

01醫(yī)院介紹

兗礦新里程總醫(yī)院是新里程健康集團旗下醫(yī)院。前身是兗礦集團總醫(yī)院,創(chuàng)建于1972年,坐落在“孔孟之鄉(xiāng)”山東省鄒城市,是當?shù)匚ㄒ灰患覈胰壖椎染C合醫(yī)院。醫(yī)院是中國科學院大學附屬醫(yī)院、濟寧東部區(qū)域醫(yī)療中心、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院及國家礦山救護中心兗州分中心。

兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)為三級甲等綜合醫(yī)院院區(qū),為支持院區(qū)發(fā)展,2019年以來,新里程健康集團和總醫(yī)院投資2億余元對東院區(qū)進行裝修改造、購置高精尖設備。目前,東院區(qū)擁有世界最新款瓦里安速銳直線加速器、美國通用寶石能譜CT、飛利浦大孔徑CT、最新款奧林巴斯電子放大胃腸鏡、高端核磁共振、高壓氧艙、智能天軌減重訓練系統(tǒng)、傅里葉上肢機器人、全自動生化分析儀、美國GE彩超等高端儀器設備,硬件設施先進,環(huán)境溫馨舒適。

按照集團和總醫(yī)院對東院區(qū)業(yè)務發(fā)展定位,東院區(qū)腫瘤中心、康復醫(yī)學中心、精神衛(wèi)生中心、健康體檢中心、老年照護中心五大中心建設已日漸成熟;職業(yè)病科、老年病科、重癥醫(yī)學科等科室逐步形成各自發(fā)展特色,臨床科室業(yè)務發(fā)展正呈現(xiàn)出齊頭并進、各顯特色的良好發(fā)展局面。

02招聘崗位及要求

為進一步提升院區(qū)服務能力,現(xiàn)向社會公開招聘部分專業(yè)技術人才,具體招聘崗位和要求如下:

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03薪酬待遇

本次招聘為在編正式職工和勞務派遣制員工(康復治療師和針灸推拿師崗位)。繳納五險一金(勞務派遣制繳納五險),享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期,并根據(jù)醫(yī)院科室績效考核執(zhí)行相關待遇。

臨床醫(yī)學博士

1.博士骨干:

1)安家費30-60萬元;

2)科研項目配套資金50萬元;

3)執(zhí)行年薪制20-60萬元,或執(zhí)行醫(yī)院同等薪酬待遇加月度生活補貼3000-5000元。

2.青年博士:

1)安家費10-30萬元;

2)科研項目配套資金30萬元;

3)執(zhí)行年薪制20-40萬元,博士津貼每年3.6萬元,補貼3年,共計10.8萬元,按月發(fā)放(3000/月)。

3.首次在濟寧就業(yè)且年齡不超過45周歲的,給予政府補貼5000/月(補貼3年);首次在濟寧就業(yè),3年內在鄒城市購買首套住房的,執(zhí)行10-30萬元的購房政府補貼。

4.配偶暫時無法安排工作的,按照3000/月(補貼2年)標準發(fā)放政府生活補助。

臨床高校畢業(yè)生

1.碩士研究生

1)普通專業(yè)碩士(三證合一、無規(guī)培證):月薪不低于7000元(含碩士培養(yǎng)補貼/政府人才補貼2000元,補貼3年)。試用期結束后,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。

2)普通專業(yè)碩士(四證合一):月薪不低于9000元(含碩士培養(yǎng)補貼/政府人才補貼和規(guī)培補貼4000元,補貼3年)。試用期結束后,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。

3)本碩均為“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生,政府人才補貼標準每人每月增加1000元(補貼3年)。

4)首次在濟寧就業(yè)的,引進后3年內在鄒城市購買首套住房的,每人給予6萬元政府購房補貼。

5)對外地員工提供單間住宿,標準不低于每月1200元。

2.本科畢業(yè)生

1)普通本科生:月薪不低于5000元(含政府人才補貼1000元,補貼3年);取得執(zhí)業(yè)證書后月薪不低于6000元。輪轉結束定科后,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。

2)普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的:月薪不低于6000元(含政府人才補貼和執(zhí)業(yè)證補貼2000元,補貼3年)。輪轉結束定科后,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。

3)普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和規(guī)培證的:月薪不低于7000元(含政府人才補貼、執(zhí)業(yè)證補貼和規(guī)培證補貼3000元,補貼3年)。試用期結束,納入科室績效工資考核,隨工作年限增長及職稱晉升,工資收入逐年提高。

4)“雙一流”高?;蛟?/span>211”“985”院校的學士本科生,政府人才補貼標準每人每月增加1000元(補貼3年)。

5)首次在濟寧就業(yè)的,引進后3年內在鄒城市購買首套住房的,每人給予3萬元政府購房補貼。

6)對外地員工提供住宿。

中級專業(yè)技術骨干

有三級醫(yī)院工作經驗的醫(yī)師解決職稱聘任,符合晉升評審條件者,優(yōu)先推薦高一級專業(yè)技術資格評審,并執(zhí)行相關待遇,一次性人才補貼10-30萬。具有碩士學位的增加一次性生活補貼5萬。

04報名時間

自簡章發(fā)布之日起至2023430日,根據(jù)報名情況組織考試。

05報名材料

1.《兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應聘信息登記表》(可登錄醫(yī)院官網(wǎng)下載填寫,醫(yī)院官網(wǎng)地址: http://www.ykjtzyy.com;電子版需word格式、并在表中附電子照片)。

2.有效期內的身份證。

3.已取得的所有學歷畢業(yè)證書和學位證書、學籍驗證報告(學信網(wǎng)查詢的所有學歷)、就業(yè)推薦表應屆畢業(yè)生提供。

4.職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

5.外語及計算機等級證書、榮譽證書。

6.其他需要提交的材料。

06報名及聯(lián)系方式

1.應聘人員按照要求填寫《兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應聘信息登記表》,并將電子版以“應聘崗位+姓名”的格式命名,發(fā)送至jnxlczlyyzhaopin@163.com,聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0537--3360767。

2.報名同時加入兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)招聘群,QQ群號:923605075,按照“應聘崗位+姓名”提交入群申請并修改群備注,未提交報名材料及申請入群時未備注人員,不子審核入群。

07注意事項

1.應聘人員必須如實、完整填寫個人信息。學歷學位信息必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷,工作單位要填寫所在單位全稱。

2.應聘人員只能使用本人二代身份證報名,并確??荚嚂r身份證在有效期限內,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.資格審查通過后,已提交的個人資料及應聘信息將無法更改。

4.網(wǎng)上應聘人員應在報名過程中及時登錄個人郵箱關注審查狀態(tài),如未能在規(guī)定的報名時間內按照醫(yī)院要求及時補充資料,視為審核不通過。

5.已通過資格審查的應聘人員必須在規(guī)定的時間內申請加入招聘QQ群,及時查看群消息,并保持通訊暢通,因信息填寫錯誤或通訊不暢等情況,造成報名失敗或無法考試的,視為放棄應聘或錄用資格。

6.應聘人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的,一經查實,一律取消應聘資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,醫(yī)院一律取消應聘資格或者錄用資格。

08考試及錄用

(一)考試

按崗位特點、專業(yè)等組織考試或面試,具體時間地點另行通知。

(二)體檢

1.醫(yī)院將結合筆試、面試成績,綜合考慮、擇優(yōu)確定體檢人員名單,組織體檢。體檢前醫(yī)院將對應聘人員進行資格復審,主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整,如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,醫(yī)院有權取消應聘人員的錄用資格。

2.應聘人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊。

(三)公示

1.醫(yī)院綜合考慮崗位需要、人員素質、資格復審和體檢等情況以及實際工作需要,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2.擬聘錄用人員名單按照醫(yī)院有關規(guī)定進行公示,公示期限為3天。

(四)錄用

1.經公示無異議后,發(fā)放錄用通知,辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員實行試用期,試用期考核結果合格的,辦理轉正手續(xù);不合格的取消錄用資格。

3.本次人才引進約定最低服務年限,最低服務年限為5年。

附件下載:

附件1:兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應聘信息登記表下載


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