為貫徹國家、省、市關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，更好地為2022屆及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等各類求職者提供就業(yè)服務，滿足我區(qū)企業(yè)用工需求，濟寧高新區(qū)現(xiàn)整理我區(qū)最新“攀登工程”企業(yè)校園招聘需求，熱情歡迎大家來濟寧高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，希望更多有志之士在濟寧高新區(qū)找到適合自己的就業(yè)崗位和施展自己才華的舞臺！請查看附件濟寧國家高新區(qū)“攀登工程”企業(yè)人才需求信息，如有意向，請直接聯(lián)系相關用人單位。

一、高新區(qū)簡介

濟寧高新區(qū)創(chuàng)建于1992年，2010年晉升為國家級高新區(qū)，是國家科技創(chuàng)新服務體系、創(chuàng)新型產業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產業(yè)知識產權集群管理、科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條試點高新區(qū)及山東省人才管理改革試驗區(qū)、山東省大數(shù)據(jù)產業(yè)聚集區(qū)、山東省科技金融試點區(qū)，成功獲批國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)、首批省級外貿轉型升級試點縣和五星級國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地。

二、青年人才政策

1、博士研究生

各類企業(yè)新引進的全職工作博士研究生（年齡不超過45周歲），屬首次在濟寧就業(yè)的且由用人單位按規(guī)定繳納社會保險的，3年內按照每人每月6000元的標準給予用人單位引才補貼，3年內在市內購買首套住房的，給予每人20萬元購房補貼,其中對全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生提高到30萬元。

2、碩士研究生、學士本科生

企業(yè)新引進的全職工作碩士研究生（年齡不超過35周歲）、全日制學士本科生（含職業(yè)院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業(yè)生，年齡不超過30周歲），屬首次在濟寧就業(yè)且由用人單位按規(guī)定繳納社會保險的，3年內按照每人每月2400元、1200元的標準給予用人單位引才補貼（符合“雙一流”或原“211”“985”院校條件的，分別再增加1000元）；引進后3年內在區(qū)內購買首套住房的，再分別給予每人6萬元、3萬元購房補貼。

三、高新區(qū)“攀登工程”企業(yè)人才需求

建設制造業(yè)強市是濟寧市“十四五”規(guī)劃中“八個強市”戰(zhàn)略之一，圍繞制造業(yè)強市建設目標，濟寧市聚焦“231”產業(yè)集群，實施企業(yè)攀登工程，支持企業(yè)攀登進階、做大做強，推動產業(yè)升級，高質量發(fā)展。

附件：濟寧高新區(qū)“攀登工程”企業(yè)人才需求信息表

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