為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，招聘人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))從事公共就業(yè)、人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等的管理服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次招聘公益性崗位工作人員共45人。具體內(nèi)容見附件1：《2021年微山縣基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行;
(二)具有微山縣常住戶口;
(三)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的就業(yè)困難人員,重點(diǎn)是零就業(yè)家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員是指：女性四十周歲、男性五十周歲以上的登記失業(yè)人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭中的登記失業(yè)人員;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭中的登記失業(yè)人員;享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;殘疾登記失業(yè)人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
(四)身體健康，符合崗位設(shè)置的其他條件;
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
2、在2019年、2020年、2021年各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;
3、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員，不在本次招聘范圍。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日- 9月27日
上午8:30-12:00 下午14：00-18:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：《2021年微山縣基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。
(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須下載并提前填寫《2021年微山縣基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《微山縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(附件3)。填寫完整后須先到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為民服務(wù)中心人社窗口對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行初審。每人限報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
(四)報(bào)名提交材料：
本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷的提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和報(bào)到證原件及復(fù)印件，2張一寸近期免冠照片，其他相關(guān)證明材料。
(五)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報(bào)名、審查、考察、體檢等過程中弄虛作假，不符合招聘公告要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、人員招聘
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照公益性崗位安置機(jī)制要求，根據(jù)公平、公正的原則，結(jié)合就業(yè)困難人員報(bào)名情況及崗位要求采取考試、面試、面談、走訪等多種形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查考察，確定審查考察合格人員名單。具體時(shí)間及安排另行通知。
五、體檢和聘用
按招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額體檢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。參加體檢的人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。
體檢合格后確定擬聘用人員名單，并在微山縣政府網(wǎng)站公示3天，無異議的辦理聘用手續(xù)。
六、管理與待遇
按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘人員確定崗位后，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂公益性崗位合同書，試用期1個(gè)月，合同一年一簽。雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
薪酬待遇見附件1：《2021年微山縣基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人社局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)解釋。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)咨詢電話：見附件1
縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：8225116
監(jiān)督電話：8228066 8222524
附件下載：
附件1：微山縣2021年基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招用計(jì)劃表.xls
附件2：2021年微山縣基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位招聘工作人員報(bào)名表.doc
微山縣人力資源和社會(huì)保障局
2021 年 9 月 24 日
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