崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在招崗位的招聘。
2、熟悉運(yùn)用過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；
任職要求：
1、有人事和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
2、性格開(kāi)朗與人溝通有親和力，與面試者洽談?dòng)心托?，說(shuō)話熱情尊重；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)。
工作時(shí)間：8:30-17:30，月休四天（隨意休可連休）
薪資福利：
底薪4000/月+提成（階梯式遞增）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 綜合薪資6000-8000+
一年半后每月+400工齡獎(jiǎng)（每年遞增）
公司提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，底薪只是基礎(chǔ)，注重個(gè)人能力拿高額提成，努力招聘月入上萬(wàn)不是夢(mèng)?。?！
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