崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)各類信用逾期產(chǎn)品賬單提醒,進(jìn)行電話催收
2、由公司提供客戶資源
3、正式上崗前有帶薪培訓(xùn)
4、業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者,公司重點(diǎn)培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有催收、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可;
2、優(yōu)秀的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力;
3、耐心細(xì)心,具備一定的信息搜集及分析判斷的能力;
福利待遇:
1、社保:五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充公積金
2、福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通迅補(bǔ)貼、生日金、節(jié)日金褔?yán)?、父母養(yǎng)老津貼、年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、降溫取暖費(fèi)
3、假期:年假、祝壽假、帶薪病假、家長會(huì)假、考試假、探親假、以及其他一切法定假
4、作息:周一到周五8:30-12:00;13:30-17:30
5、團(tuán)建:旅游、零食、公司內(nèi)部健身娛樂室、聚餐、足球籃球、羽毛球
6、過節(jié)費(fèi):5個(gè)大節(jié)都有,小節(jié)發(fā)卡,生日金、節(jié)日金褔?yán)?、父母養(yǎng)老津貼、年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、降溫取暖費(fèi)
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