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LED產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長 企業(yè)稱只缺人才"不差錢"

來源:鄒城人才網(wǎng) 時(shí)間:2011-01-18 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

過去一年中,中山LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈成倍增長態(tài)勢

  日前,2011廣東省LED照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇暨年會在江門舉行,中山板芙信誠產(chǎn)業(yè)園被評為最具影響力商貿(mào)城產(chǎn)業(yè)園受到表彰。中山市照明電氣行業(yè)協(xié)會總干事何兆鈿告訴記者,過去一年中,中山LED產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值及LED生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量都呈成倍增長態(tài)勢,“2011年LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度可能還會更快,企業(yè)最缺的就是人才?!?/p>

  出口值增近4倍

  據(jù)介紹,去年以來,為實(shí)施省委、省政府對新興產(chǎn)業(yè)——— 半導(dǎo)體照明發(fā)展的戰(zhàn)略性部署,LED產(chǎn)業(yè)通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開展科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,逐步通過研發(fā)突破核心專利,打造強(qiáng)勢產(chǎn)品及品牌,完善LED產(chǎn)業(yè)集群、提高企業(yè)競爭力和抵御通脹等困難,整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。

  昨日,記者從中山檢驗(yàn)檢疫局獲悉,根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2010年中山LED共出口1371批,貨值4292萬美元,而2009年中山LED共出口552批次,貨值1151萬美元。2010年LED出口貨值差不多是2009年LED出口貨值的近4倍,這一年也成為中山LED爆發(fā)式增長的一年。

  據(jù)中山市照明電氣行業(yè)協(xié)會總干事何兆鈿告訴記者,過去的一年,中山LED產(chǎn)業(yè)不僅產(chǎn)值呈爆發(fā)式增長,投入到LED行業(yè)的企業(yè)也增加不少。2009年,中山大約有LED企業(yè)100多家,而到2010年與LED相關(guān)的企業(yè)數(shù)達(dá)到了600余家?!靶略龅腖ED企業(yè),不少之前就是從事照明行業(yè),因此基礎(chǔ)比較好?!?/p>

據(jù)了解,在中山整個(gè)LED行業(yè)呈爆發(fā)式增長的同時(shí),一批LED龍頭企業(yè)也逐步成長起來,華藝燈飾股份有限公司承擔(dān)了國內(nèi)多個(gè)大型項(xiàng)目的LED供給,中振燈飾出口海外的圣誕燈飾產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)型為LED產(chǎn)品。此外,作為板芙鎮(zhèn)打造電光源產(chǎn)業(yè)基地的重大項(xiàng)目,信誠產(chǎn)業(yè)園在日前召開的高峰論壇上被評為最具影響力商貿(mào)城產(chǎn)業(yè)園而受到表彰。在一批龍頭企業(yè)和大型項(xiàng)目的帶動之下,何兆鈿表示,預(yù)計(jì)2011年中山LED產(chǎn)業(yè)將延續(xù)2010年的發(fā)展勢頭。

  人才緊缺制約發(fā)展

  在剛剛過去的2010年,中山LED行業(yè)發(fā)展迅猛,但據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,在LED整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條中,除了封裝技術(shù)在這一年中有較快的發(fā)展之外,在外延片和芯片等核心技術(shù)方面,中山眾多LED企業(yè)基本無所進(jìn)展,從而導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)仍在低端競爭。

  據(jù)中山檢驗(yàn)檢疫局古鎮(zhèn)辦事處主任劉志紅告訴記者,在過去的這一兩年中,中山LED行業(yè)在封裝這一塊發(fā)展非???,完成了從手工、半自動化、自動化三個(gè)階段的轉(zhuǎn)變,“封裝技術(shù)的進(jìn)步,是中山LED產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的重要原因。”

  然而,據(jù)劉志紅告訴記者,目前中山掌握核心技術(shù)的LED企業(yè)基本上還是零。面對這一問題,對于把LED作為未來重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的中山來說,這是不得不面對的一個(gè)核心問題。不解決這一問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展再大、產(chǎn)業(yè)鏈再完備,卻終究只能在LED外圍徘徊,搶奪不了里面巨大的利潤。

  同質(zhì)化的東西太多,而創(chuàng)新性的產(chǎn)品太少,這也導(dǎo)致不少LED企業(yè)提不起價(jià),利潤微薄?!拔覀児境隹诘腖ED利潤還可以,但大部分企業(yè)在LED這一塊利潤并不高。”中振燈飾相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示,由于LED在封裝這一環(huán)節(jié)進(jìn)入門檻并不高,因此大量的企業(yè)涌入,從而導(dǎo)致競爭激烈,利潤微薄,“在芯片這個(gè)環(huán)節(jié)沒有競爭力,封裝這個(gè)環(huán)節(jié)大家水平差不多,接下來就看大家的應(yīng)用技術(shù)怎么樣了,應(yīng)用技術(shù)較好的企業(yè),利潤相對就會高一點(diǎn)。”

  而據(jù)業(yè)內(nèi)人士告訴記者,為避免同質(zhì)化的產(chǎn)品泛濫市場,贏取較高的利潤,目前可行的就是在創(chuàng)新設(shè)計(jì)、實(shí)用新型等方面著手?!癓ED企業(yè)要在這方面有所突破,不僅需要大量的資金支持,更需要人才智力支持,中山不少LED企業(yè)此前都是從事照明行業(yè),基本上不缺資金,但人才卻是一個(gè)很大的難題?!焙握租氃诮邮苡浾卟稍L時(shí)表示,除企業(yè)本身具備較雄厚的資金優(yōu)勢之外,中山積極推廣的“用戶+企業(yè)+銀行”的金融創(chuàng)新模式,也讓大部分LED企業(yè)解除了資金之憂,因此人才將成為中山能否在LED浪潮下制勝的一個(gè)非常重要的因素。

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