春節(jié)臨近，“用工荒”再度來襲，令企業(yè)煩惱不已。即日起，本報開設(shè)“打探春節(jié)用工”欄目，記者走進我市春節(jié)前的用工市場，看看那里是個什么樣子。對于求職者來說，是節(jié)前找工作還是節(jié)后找工作好呢？找工作時應(yīng)該注意點啥？聽人力資源管理部門的相關(guān)負責(zé)人為您出謀劃策，希望對您有所幫助。

14日上午，記者來到位于凱旋路的勞動力市場，往常的火熱場面如今變得很冷清，大廳內(nèi)40余張供用人單位使用的桌子只占用了三分之二。工作人員介紹，到這里求職的人員大部分都是來自外地的農(nóng)民工，每年春節(jié)前一個月就開始陸續(xù)返鄉(xiāng)，從1月初開始，來登記求職的人就大量減少。

　　求職者親歷：踏進招聘市場就被“搶”

“我這剛一進門，還沒搞清楚今天的招聘會都有哪些企業(yè)和崗位呢，就有兩三個人搶著給我介紹工作，我頭一回感覺找工作的比招聘單位的人牛?！眲倓偺みM勞動力市場的牛師傅，被弄得暈頭轉(zhuǎn)向。

牛師傅今年已經(jīng)48歲了，沒有固定工作，給人刷過墻、搬過磚，清洗過抽油煙機，干過保安，但都是臨時工，這已不是他第一次走進勞動力市場了。因為沒有工作經(jīng)驗，又沒有技術(shù)等級，要在以前的招聘會上，牛師傅僅靠一雙手還是很難找到工作的。

“現(xiàn)在可供選擇的崗位就多了，我看了幾家招保安的，回頭再好好比較比較，看哪家待遇好我就去哪家?！迸煾嫡f。

　　不少企業(yè)表示：招不來人春節(jié)就放假

上午10時一般都是勞動力市場最熱鬧的時候，可這時偌大一個招聘大廳空蕩蕩的，沒有了往日的喧鬧，幾家用人單位負責(zé)招聘的工作人員無聊地翻著手機、聊著閑話，個個無精打采。

“再招不來人，我們春節(jié)就只好放假了?！辟葞熞患曳b加工企業(yè)的負責(zé)人告訴記者，他們已經(jīng)在這里駐扎一個多月了，到目前為止還缺50人，因為人員不夠，現(xiàn)在連訂單都不敢接。

與大部分招聘單位攤位前的冷清相比，高新區(qū)一家企業(yè)卻吸引了不少求職者，而吸引他們的唯一原因就是春節(jié)不加班，所招崗位都是春節(jié)后才上班。

　　專家建議：找工作趁年前，年后就業(yè)壓力大

記者了解到，不少求職者都表示，離春節(jié)不到一個月的時間了，不如先在家里安心過年，年后再出來找。但在人力資源管理部門看來，其實這樣的想法是不太成熟的。

“俗話說魚和熊掌不能兼得，雖然過完年后招聘的工作職位會更多，但找工作的人數(shù)也會大量增加，所以求職者面臨的求職壓力肯定會比年前大。”市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心就業(yè)指導(dǎo)科科長宋慧芳說。

宋慧芳建議，有條件的求職者最好抓住年前的好時機，與其等著節(jié)后被用人單位選擇，不如在春節(jié)前有選擇地找個好工作，回家過年也更安心。雖然部分單位有春節(jié)加班的打算，可如果能趁春節(jié)期間掙更多的加班費，也是不錯的選擇。而準(zhǔn)備年后再找工作的求職者，可以利用過年的時間提升一下自己的專業(yè)知識，以增加年后找工作的競爭實力。（洛陽日報報業(yè)集團全媒體記者李迎博）