為深入推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

本年度計(jì)劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位754個(gè)，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位35個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位719個(gè)。

二、招聘對(duì)象

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位。主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”、其他符合《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位。主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）和其他類型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

三、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行；

（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規(guī)定的其他條件；

（三）具有金鄉(xiāng)縣戶籍或長(zhǎng)期居住在金鄉(xiāng)縣；

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.已經(jīng)享受公益性崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿的就業(yè)困難人員；

2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日—5月11日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表和相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名所需材料：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供本人身份證原件和復(fù)印件、居民戶口簿原件和復(fù)印件、結(jié)婚證原件和復(fù)印件；

（2）大齡失業(yè)人員和16-24歲失業(yè)青年提供本人身份證原件和復(fù)印件；

（3）二孩媽媽提供戶口簿原件和復(fù)印件；

（4）撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供本人身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、喪偶或離異相關(guān)證明；

（5）低保家庭成員提供低保證原件和復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件；

（6）殘疾人員提供殘疾人證原件和復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件；

（7）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員指辦理失業(yè)登記滿一年的人員，需提供本人身份證原件和復(fù)印件；

（8）因失地等原因，難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員提供由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）出具的失地證明。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一；

（2）公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報(bào)名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報(bào)縣人社局備案后方可上崗，對(duì)未如實(shí)說明的，按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退；

（3）低保對(duì)象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的，由民政部門核準(zhǔn)退出低保待遇。

6.民主評(píng)議。村（社區(qū)）對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。民主評(píng)議時(shí)應(yīng)根據(jù)崗位申請(qǐng)報(bào)名情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮人員類型、人員年齡、收入水平、申請(qǐng)意愿、身體狀況、勞動(dòng)能力等因素，在符合用人條件的前提下確定擬安置上崗人員。

7.審核公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核擬安置上崗人員信息，將符合條件的人員名單、不符合條件的人員名單及原因予以公示，公示需通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，同時(shí)在村（社區(qū)）張貼，時(shí)間不少于3天。對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部親屬應(yīng)重點(diǎn)審核。

8.審批備案。公示無異議后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位報(bào)縣人社部門，縣人社部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員名單進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果及時(shí)反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

五、聘用管理及薪酬待遇

（一）按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位管理，依法簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）崗位待遇包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。同一人員的補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

（三）鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。同一人員崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0537-8771309。

附件下載：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx

金鄉(xiāng)縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月6日