山東運(yùn)河稀土科技有限公司，成立于2023年6月8日，注冊地址位于濟(jì)寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。主要從事稀土及稀土相關(guān)產(chǎn)業(yè)新材料、新技術(shù)的研發(fā)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢等工作。
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘公司職員若干名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
財(cái)務(wù)室職員、綜合部職員、項(xiàng)目部職員各一名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康。具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、個(gè)人無犯罪記錄、重大失信記錄。
3、財(cái)務(wù)室職員要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上會計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有會計(jì)從業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和服務(wù)、協(xié)作意識。有大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、綜合部、項(xiàng)目部職員要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有良好的溝通能力和服務(wù)、協(xié)作意識，熟練使用辦公軟件。
三、招聘流程
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，依據(jù)公司《員工招聘管理制度》，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日—3月15日17：00止
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表和相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書及其他有效證明材料電子版），發(fā)送至郵箱sdsxtyjy@163.com，報(bào)名材料及郵件主題命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，資料不全或標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)，公司依據(jù)本公告和公司相關(guān)管理制度對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對通過資格審查的應(yīng)聘人員電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表和前述相關(guān)證明材料原件，并簽署《誠信承諾書》。
（三）考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，以考試成績擇優(yōu)確定錄用人員（未按時(shí)參加考試者視為自動放棄）。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，以1:1比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。
應(yīng)聘人員須在公司通知體檢后十日內(nèi)，提供由三甲醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告（個(gè)人承擔(dān)體檢費(fèi)用）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間提供體檢報(bào)告的，視為自動放棄。
（五）公示、聘用
對通過考試、體檢，符合聘用條件的擬錄用人員在公眾平臺進(jìn)行公示，公示期為七天。公示期滿，依據(jù)公司規(guī)章制度辦理聘用手續(xù)。
四、管理和待遇
1、聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式勞動合同，試用期滿考核不合格者予以辭退。
2、崗位薪酬等按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1、公開招聘的資格審查工作貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)有違承諾書事項(xiàng)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、招聘過程中，通知將通過電話、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，請保持通訊暢通。未入圍者，不再另行通知。
3、咨詢電話：王先生18266798720梁先生13009557503
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