濟寧太白湖控股集團有限公司成立于2020年，是太白湖新區(qū)核心國有企業(yè)，立足太白湖新區(qū)的資源稟賦優(yōu)勢，緊扣新區(qū)“3635全面布局”，按照“三年蝶變行動”部署，全面貫徹新發(fā)展理念，主要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運營、文旅康養(yǎng)和科創(chuàng)金融等業(yè)務(wù)，是集投資、建設(shè)、運營于一體的多元化企業(yè)集團。濟寧北湖建設(shè)集團有限公司、濟寧新城運營管理集團有限公司均為濟寧太白湖控股集團有限公司下屬核心子公司，濟寧北湖建設(shè)集團有限公司主要從事房地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)載體開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資代建等業(yè)務(wù)；濟寧新城運營管理集團有限公司主要從事房屋建筑、市政道路、園林施工、綠化養(yǎng)護、市政維護、環(huán)衛(wèi)保潔、物業(yè)管理等建設(shè)及城市運營服務(wù)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位包括太白湖控股集團的中層管理人員3名，職員8名；北湖建設(shè)集團、北湖城運集團兩家核心子公司副總經(jīng)理1名，職員5名。具體條件詳見崗位需求表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有與崗位相適應(yīng)的學歷和專業(yè)背景；

（四）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（五）具有正常履行職責的身體條件，符合崗位聘用體檢標準；

（六）年齡計算方式：45周歲及以下（1977年11月1日以后出生）；40周歲及以下（1982年11月1日以后出生）；35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行非法信訪活動的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

5、本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定中應(yīng)回避關(guān)系情形的崗位。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、考試、考察體檢和公示聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2023年11月1日9:00－11月4日16:00

2、查詢時間：2023年11月1日11:00－11月5日16:00

3、報名網(wǎng)址：http://www.kzrcw.com

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，凡符合報名條件者均可自愿報名，每位應(yīng)聘人員限報一個職位。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)址：http://www.kzrcw.com/注冊后，點擊公告下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料和相關(guān)證明材料（身份證、學歷學位證書、報考崗位要求的相關(guān)證書及其他有效證明材料），并上傳本人近期彩色免冠證件照。

（二）網(wǎng)絡(luò)初審

初審時間：2023年11月1日9:00－11月5日16:00

報名人員資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，確定為初步人選。應(yīng)聘人員在報名截止前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在2023年11月4日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息，在報名時間內(nèi)未重新提交報名信息人員，視為自愿放棄報名，不再另行通知，因個人原因未及時查看而影響報名的，責任自負。

（三）現(xiàn)場資格審查

按照招聘條件及要求對網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員本人對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查須本人到場，資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查或材料準備不全，造成現(xiàn)場資格審查無法正常進行的，視為自動棄權(quán)。

現(xiàn)場資格審查時間和地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提供材料：

1、《應(yīng)聘人員信息登記表》、《誠信承諾書》（孔子人才網(wǎng)打印）。

2、身份證原件及復(fù)印件。

3、學歷、學位證書原件及復(fù)印件（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。

4、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)資質(zhì)證書、任職文件、負責的代表項目、代表工程、突出工作業(yè)績等有效證明材料。

6、崗位需求表中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明（需提供社保明細、單位證明等佐證資料）。

7、崗位資格條件需要的其他材料（驗原件留復(fù)印件）。

8、所有證件取得時間截止時間為2023年10月31日。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，對資格審查通過人數(shù)達不到1:3的職員崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（四）考試

1、職員崗位

（1）筆試

現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)按照不低于1:3比例的進行筆試，筆試成績按100分計。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線。

筆試時間和地點另行通知。

（2）面試

根據(jù)筆試成績，按照應(yīng)聘人員與招聘崗位1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選名單。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。

2、管理人員崗位

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面談、面試滿分均為100分，合格分數(shù)線均為80分，成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。

面談、面試時間、地點另行通知。

（五）考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補。遞補只進行一次，也可不再遞補。

（六）公示聘用

對考察、體檢合格人員在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站及孔子人才網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位依法簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

四、管理和待遇

1、人員一經(jīng)聘用，行政、工資、保險等關(guān)系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

2、薪酬福利、五險一金等以企業(yè)相關(guān)制度為準。薪酬由基本薪酬、績效考核部分組成，基本薪酬按月發(fā)放，績效考核部分根據(jù)每年績效考核結(jié)果，按照績效完成情況核算發(fā)放。

3、擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘。試用期期間只發(fā)基本薪酬。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

4、本次招聘約定最低服務(wù)年限3年。

5、聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動合同，按照企業(yè)社會保險有關(guān)政策繳納五險一金，企業(yè)自主用工。

五、其他事項

1、公開招聘的資格審查工作貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

2、面試及錄取通知將通過電話、短信等方式告知，具體時間以通知為準，請保持通訊暢通。未入圍者，不再另行通知。

3、咨詢電話： 0537-2900077 0537-7382119

附件下載：

附件1：太白湖控股集團有限公司及下屬子公司招聘工作人員崗位需求表

濟寧太白湖控股集團有限公司

2023年11月1日