濟寧北湖建設集團有限公司是隸屬于濟寧太白湖新區(qū)管委會的國有企業(yè)，始建于2008年，注冊資金6.78億元。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，建筑安裝工程，市政工程，園林綠化工程，物業(yè)管理服務，建筑規(guī)劃設計、工程咨詢服務；項目投資；企業(yè)策劃等業(yè)務。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

房產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理1名、房產(chǎn)開發(fā)部職員2名（具體條件詳見崗位需求表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有大學本科及以上學歷；

（四）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；

（五）具有正常履行職責的身體條件，符合崗位聘用體檢標準；

（六）應聘副經(jīng)理崗位年齡應在40周歲以下（1982年3月1日以后出生）；應聘職員崗位年齡應在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3、違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

5、本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定中應回避關系情形的崗位。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考察體檢和公示聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2023年3月1日9:00－3月3日16:00（以電子郵件寄達時間為準）

2、報名方式：采取電子郵件報名方式進行。每人限報一個職位，應聘者需填寫《太白湖新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘應聘人員登記表》（附件2），將填寫好的《登記表》（Word版和PDF簽字版）及身份證、學歷學位等相關證明材料（PDF掃描版）一并匯總打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至jnbhzzbzjk@ji.shandong.cn。資料不全或標注不清晰者視為無效報名。

相關證明材料包括：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證。

（2）近期免冠二寸彩色照片電子版。

（3）學歷、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證）；

（4）專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書；

（5）企業(yè)資質證書、任職文件、負責的代表項目、代表工程、突出工作業(yè)績等有效證明材料。

（6）所有證件取得時間截止時間為2023年3月1日。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。報名資料恕不退回，招聘單位承諾對應聘者提交的信息資料負責保密。

（二）單位初審

對應聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，確定為初步人選。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

（三）現(xiàn)場資格審查

通過電話、郵箱等方式通知面試人選攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格復審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄。未被通知參加現(xiàn)場資格復審人員不再單獨反饋信息。

（四）人才測評

資格審查合格人數(shù)超過1:5的，組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家成立專業(yè)評審組，對初步人選進行人才測評，根據(jù)測評結果，按照1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5的按照實有資格審查合格人數(shù)進入面試人選。

（五）組織面試

組織專家進行面試，重點了解進入面試人選政治素質、工作能力以及對應聘崗位的匹配度。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試時間、地點、方式另行通知。

（六）考察體檢

根據(jù)考試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察結果分為合格和不合格兩個等次。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按照面試成績的由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次，也可不再遞補。

（七）公示聘用

對考察、體檢合格人員在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位依法簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

四、管理和待遇

1、人員一經(jīng)聘用，行政、工資、保險等關系及時轉入任職企業(yè)，原為公務員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關、事業(yè)單位的各種待遇。

2、副經(jīng)理工資由基本工資、績效工資組成，基本工資每月約5000元（含五險一金個人繳納部分）+績效工資每月約1000元；職員工資由基本工資、績效工資組成，基本工資每月約4000元（含五險一金個人繳納部分）+績效每月約800元，具體根據(jù)工作和考核情況確定。

3、擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘。試用期期間，按照月工資的80%計發(fā)。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

4、本次招聘約定最低服務年限3年。

5、聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動合同，按照企業(yè)社會保險有關政策繳納五險一金，企業(yè)自主用工。

五、其他事項

1、公開招聘的資格審查工作貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

2、面試及錄取通知將通過電話、電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準，請保持通訊暢通。未入圍者，不再另行通知。

3、咨詢電話：0537-6537188

附件下載：

附件1：濟寧北湖建設集團有限公司招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：太白湖新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘應聘人員登記表.doc

濟寧太白湖新區(qū)人才引進領導小組辦公室

2023年2月20日