為滿足山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員，招聘山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司勞務(wù)派遣人員7人。

二、招聘范圍

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人無違法犯罪記錄;

(二)身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有履行崗位職

責(zé)的身體條件。

三、招聘條件

(一)學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡：35周歲以下(1987年1月1日之后出生)。

(二)其他：

1.能熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握常用辦公軟件使用辦法;

2.相貌端正，待人熱情，口齒清晰，有一定的普通話功底;

3.具有一定的文字基礎(chǔ)。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日-27日(三天)

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

咨詢電話：0537-4494113

(一)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，電子版發(fā)送至qfnsyhzp@163.com。

(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

五、考試方法

采取面試的方式進(jìn)行考試，具體時(shí)間、方案根據(jù)實(shí)際情況判定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版(粘貼本人近期一寸彩色證件照)一份,身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

六、考核

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定入圍人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

七、聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，試用期為1個(gè)月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由派遣單位進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，派遣單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

八、待遇

被派遣人員工資福利待遇由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司根據(jù)實(shí)際情況自行決定，派遣人員經(jīng)費(fèi)由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》.doc

2022年11月25日