為健全集團公司財務監(jiān)督管理體制，有效防范經(jīng)營風險、提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和財務監(jiān)管水平，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，并上報經(jīng)市國資委同意，決定面向社會公開招聘高級財務管理人員，委派到專業(yè)公司及重要生產單位擔任財務總監(jiān)職務。

一、崗位介紹

集團公司聘任和管理的財務總監(jiān)，代表集團公司派駐專業(yè)公司或重要生產單位，負責企業(yè)財務監(jiān)督、合規(guī)經(jīng)營及相關工作，對集團公司和所在企業(yè)董事會負責。財務總監(jiān)實行任期制，每個任期3年。任職期滿，根據(jù)任期考核情況和工作需要原則上進行輪崗交流。財務總監(jiān)實行崗位績效工資制，參照專業(yè)公司助理級管理人員年度應發(fā)工資水平制定發(fā)放標準。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘財務總監(jiān)4名，其中：專業(yè)公司財務總監(jiān)2名，混改公司財務總監(jiān)1名，上市公司財務總監(jiān)1名。

三、應聘條件

應聘人員應當具備以下條件：

（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和市委、市政府、市國資委和集團公司的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）具有創(chuàng)新意識，積極開拓進取，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風險，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實干，有高度的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績突出；

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國有資產監(jiān)管法律法規(guī)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）。

應聘財務總監(jiān)的人員，除具備上述基本條件外，還應當符合下列任職資格和要求：

1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟練掌握財務、會計、審計等專業(yè)知識，具有較強的財務管理能力風險防范能力；

2.有財務、會計、審計等專業(yè)大學本科及以上學歷，并取得會計、審計等相關專業(yè)中級及以上職稱。

3.具有8年以上從事財務、會計、審計等相關工作經(jīng)歷，具有擔任大中型企業(yè)財務、審計等部門主要負責人職務3年及以上工作經(jīng)歷或在會計師事務所從事會計、審計工作5年及以上（其中擔任主審工作3年及以上）工作經(jīng)歷。

4.派駐到混改或上市公司的財務總監(jiān)需要擁有混合所有制企業(yè)或上市公司財務管理、審計管理工作經(jīng)歷。

（六）有以下情形之一者不受理報名：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.被開除公職或在受處分期間的；

3.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理或者財務負責人，并對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年的；

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人或財務負責人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

5.對所任職工作單位違反國家財經(jīng)紀律、財會制度負有個人責任，被有關部門給予警告以上行政處分未逾兩年的；

6.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)模?/span>

7.近三年年度考核不稱職或基本稱職的；

8.有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為，不適合擔任財務總監(jiān)的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名方式：采取電子郵件報名方式進行。電子郵件報名郵箱為ltkgrl@163.com。

2.報名時間：2022年9月3日8：30至9月16日17：30（以電子郵件寄達時間為準）。

3.報名材料：

（1）報名表（見附件1，需本人手寫簽名后掃描）。

（2）身份證、任職文件、學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。報名人員須于報名截止時間前取得相應學歷、學位、專業(yè)技術資格及執(zhí)業(yè)資格證書。留學回國人員在國（境）外學習取得的學歷，以教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》方可報名。

（3）工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關證明材料。

（4）無違法犯罪承諾書（見附件2，本人手寫簽名，交掃描件）。

（5）任職回避承諾書（見附件3，本人手寫簽名，交掃描件）。

以上材料請掃描成PDF文件，郵件主題請標注“財務總監(jiān)+姓名”。

報名人員要如實填寫報名表，并保證所提供資料的真實性。在招聘過程中，我們承諾將嚴格為報名應聘者保密。

4.咨詢電話：0537—5126032。接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

（二）資格審查。根據(jù)報名材料，對報名應聘人員進行資格初審。初審后，將電話通知符合條件的應聘人員攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格復審。經(jīng)資格審查，符合條件的應聘人員少于2人（含）的，取消該職位競聘。

（三）筆試。筆試重點測試應聘人員專業(yè)知識水平，增加對知識、技能和能力的考查信度與效度。應聘人員通過資格復審后憑本人有效居民身份證原件參加筆試，時間、地點另行電話通知，未接到通知者恕不予筆試安排，報名材料恕不退回。

（四）面試。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例確定面試人選。面試重點測試應聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調能力以及對報考職位的適應程度。筆試成績合格后通知應聘人員參加面試，面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時間、地點另行電話通知。未接到通知者恕不予面試安排，報名材料恕不退回。

（五）組織考察。根據(jù)面試結果，確定排名第一位的為考察對象。組織考察通過組織了解、訪談及審查人事檔案等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉情況，并注重考察工作實績、履職能力及職位匹配程度。

（六）體檢。參照集團公司公開招聘人員體檢有關規(guī)定組織考察對象進行體檢。

（六）聘用?？疾旌腕w檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在集團公司網(wǎng)站公示不少于5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。按照有關規(guī)定，對錄用人員實行試用期制，試用期為1年。試用期結束后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格的取消其聘用資格。

（七）遞補聘用?？疾鞂ο蟠嬖谝韵虑樾沃坏模宦扇∠赣觅Y格：

1.自愿放棄應聘或體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的；

2.未在規(guī)定時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續(xù)的；

3.不服從工作崗位分配安排的；

4.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊等其他不正當手段獲取應聘資格的。

因上述情形出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補。

五、防疫要求

（一）應聘人員應主動做好新冠肺炎疫情防控措施工作，科學合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開招聘防疫要求。

（二）應聘人員在資格審查、面試及體檢環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼和48小時核酸檢測陰性報告，健康碼為“黃碼”及“紅碼”標識的，需上報疫情防控工作相關部門，按新冠肺炎疫情防治有關要求進行處置。

（三）因疫情防控等不可抗拒因素導致應聘人員無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。已進體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑48小時內核酸檢測陰性報告適時另安排體檢。

（四）下列情形的應聘人員取消參考資格：

1.筆試、面試前14天內到過中風險或高風險地區(qū)；

2.筆試、面試前14天內接觸過確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；

3.筆試、面試前14天內與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者共同暴露過（場所或其他）；

4.筆試、面試當天有下列癥狀之一或前14天內有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等；

5.筆試、面試當天拒不遵守考場防疫工作要求。

六、本招聘公告最終解釋權歸山東魯泰控股集團有限公司。

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