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中國民生銀行濟寧二級分行招聘公告

來源:濟寧人才網(wǎng) 時間:2022-05-28 作者:濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,26年來,伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展,在廣大客戶和社會各界的支持 下,中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新,從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行,在英國《銀行家》2021全球銀行1000強排26位,在美國《財富》2021世界500強排224位。


中國民生銀行濟寧二級分行招聘崗位:


一、支行行長 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)1

崗位序列銷售

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.研究區(qū)域市場需求,維護客戶關(guān)系、提升客戶價值、擴大客戶群體,組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務拓展,維護市場份額;

2.以客戶為中心,優(yōu)化人員分工和業(yè)務流程,組織訓練,提高核算和服務質(zhì)量、業(yè)務處理效率,改進客戶體驗,提升客戶滿意度;

3.統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點經(jīng)營與合規(guī)管理,落實各崗位內(nèi)控合規(guī)要求,監(jiān)督、指導員工認真學習、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增強責任意識,準確識別、及時化解各類風險,確保合規(guī)經(jīng)營;

4.組織完成網(wǎng)點各類行政事務,開展安全保衛(wèi)和案件防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得碩士及以上學位;

2.具有6年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上支行管理工作經(jīng)驗,全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,具有扎實的商業(yè)銀行專業(yè)功底;

3.熟悉當?shù)厥袌?,具有相關(guān)行業(yè)及大型機構(gòu)業(yè)務經(jīng)驗,具有資本市場、網(wǎng)絡金融業(yè)務者優(yōu)先;

4.認同民生文化,具有強烈的事業(yè)心,具有良好的道德品質(zhì),無不良記錄。

二、理財經(jīng)理 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)2

崗位序列零售客群營銷

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.依照標準化工作流程,制定并完成工作計劃,開展客戶關(guān)系管理工作,提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率;

2.結(jié)合所維護客戶的需求和產(chǎn)品特性,有針對性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務,實現(xiàn)中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)提升;

3.完成分行下達的財富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標;

4.根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕,保證客戶信息的完整性和準確性;

5.對管戶存量客戶的保有和提升率負責,積極提升客戶層級;

6.配合廳堂主管做好廳堂團隊培訓工作;

7.遵守保密制度,嚴禁泄露客戶資料和個人隱私,嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營制度及運作程序,密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護客戶權(quán)益。

任職要求

1.35周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷;

3.具備零售相關(guān)崗位兩年以上銀行業(yè)金融機構(gòu)客戶服務或銷售工作經(jīng)驗;

4.取得金融理財師(AFP)、基金銷售資格。

三、支行副行長 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)1

崗位序列銷售

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.負責團隊業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

2.統(tǒng)籌推動團隊業(yè)務發(fā)展,提高整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;

3.主持團隊日常管理工作,識別并培養(yǎng)條線關(guān)鍵人才。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

2.具有4年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄;

3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r,熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉人行及監(jiān)管政策要求,具備較強的市場開拓意識,能夠帶領(lǐng)所在團隊達成分行下達的業(yè)績指標;

4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,無違法記錄、不良從業(yè)記錄。

四、風險管理崗 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)1

崗位序列對公信貸管理

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.根據(jù)總、分行授信政策和辦法,管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務。

2.與客戶經(jīng)理一起進行現(xiàn)場調(diào)查,根據(jù)業(yè)務條線管理要求,獨立出具風險評價意見或報告,與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負責。

3.組織、協(xié)助和督促本機構(gòu)落實總、分行各項風險管理政策、制度,開展內(nèi)部風險管理知識培訓等工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.從事金融工作5年以上,或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上;具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能。

3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。

4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度,認同民生銀行企業(yè)文化。

五、產(chǎn)品經(jīng)理 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)1

崗位序列零售客群營銷

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.承擔分行條線產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

2.負責客戶經(jīng)理業(yè)務技能的培訓與提升,推動業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗;

3.具備金融專業(yè)知識、會計業(yè)務知識、信貸業(yè)務知識、國際結(jié)算知識、企業(yè)財務專業(yè)知識,熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜問題的能力,有較強的計劃和實施執(zhí)行能力。

六、公司/零售客戶經(jīng)理 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)2

崗位序列銷售

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源,管理維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

2.管理并維護優(yōu)質(zhì)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。

任職要求

1.年齡38歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷,具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團隊合作精神;

3.特別優(yōu)秀者可以適當放寬相關(guān)要求。

七、社區(qū)/小微支行行長 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)1

崗位序列銷售

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

1、統(tǒng)籌開展社區(qū)/小微業(yè)務營銷、客戶拓展與維護;

2、負責制定和落實支行的各項經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務;

3、負責堅持以客戶為中心,拓展業(yè)務工作,認真工作,認真落實國家金融政策,合法、合規(guī)開展各項業(yè)務工作。

任職要求

1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,無違規(guī)違紀記錄;

2、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗;

3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;

4、精力充沛,團隊組織能力強。

八、運營柜員 點擊:申請崗位

所屬機構(gòu)濟寧二級分行

招聘人數(shù)2

崗位序列銷售

工作區(qū)域濟寧

截止日期2022-08-15

工作職責

負責柜臺各項會計業(yè)務處理,初步審核相關(guān)業(yè)務文件,提供柜臺咨詢服務,負責會計業(yè)務的結(jié)算和服務工作。

任職要求

1.年齡30周歲以下,經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.從事銀行工作1年以上,熟悉銀行柜面業(yè)務操作;

3.掌握支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理和銀行現(xiàn)金出納制度;

4.具有業(yè)務技能能手證書和外匯上崗證者優(yōu)先。


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