濟寧高新控股集團(tuán)有限公司成立于2017年11月，是濟寧高新區(qū)管委會出資的國有獨資公司，統(tǒng)籌區(qū)屬國有資源、國有資產(chǎn)、國有資金、國有資本的運營管理。公司注冊資本20億元，總資產(chǎn)400余億元。主營業(yè)態(tài)涵蓋：區(qū)域開發(fā)、商住地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)金融、公用事業(yè)、建筑施工、物業(yè)酒店等多個領(lǐng)域。
因工作需要，為滿足公司經(jīng)營對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘工作人員13名，具體崗位及要求詳見附件1；薪酬面議。
二、基本條件
1. 遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄。
2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職紀(jì)錄。
3.雙一流全日制本科（高中起點）及以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)歷計算截止日期為2022年3月31日。
5.其中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的要求為2021、2022年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員。濟寧高新公用事業(yè)電力有限公司項目經(jīng)理年齡要求40周歲及以下（1981年3月31日以后出生），濟寧高新控股集團(tuán)資產(chǎn)運營部資產(chǎn)管理崗、新城自來水有限公司給排水工程技術(shù)員年齡要求30周歲及以下（1991年3月31日以后出生），其它崗位年齡要求35周歲及以下（1986年3月31日以后出生），年齡以本人有效身份證為依據(jù)。
6.具有以下情形之一的，不接受報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方式及招聘程序
（一）報名方式
2.報名方法：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查驗證明（帶二維碼）、職稱證明掃描件、工作證明（需提供勞動合同掃描件或社保證明）壓縮并發(fā)送至濟寧高新控股集團(tuán)行政部郵箱gxkgrs@163.com（郵件命名方式：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名）。報名人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位等個人信息必須真實一致。
3.報名時間：簡章發(fā)布之日至2022年5月8日17時，以郵箱接收郵件時間為準(zhǔn)。
（二）招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用、調(diào)劑等程序進(jìn)行。
1.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交報名材料后，需對其進(jìn)行初步審查，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。審查通過的應(yīng)聘者，公司將通過電話形式進(jìn)行通知，確定面試時間和地點。審查未通過的應(yīng)聘者將不再逐一通知。
2.面試。面試由濟寧高新控股集團(tuán)有限公司組織實施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3 考察。每個崗位面試成績第一名確定為考察人員，進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應(yīng)聘資格。
4.體檢。根據(jù)考試和考察情況確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
5.錄用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3-6個月，試用期間按照公司制度享受相應(yīng)待遇，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
6.調(diào)劑。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在招聘總量內(nèi)，公司認(rèn)為確有必要留用的，可以留用，對不同意調(diào)劑的，視為放棄。
四、其他事項
1.除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
咨詢電話：0537-6568501。
附件下載：
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