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魚臺(tái)縣應(yīng)急局派駐雙合煤礦專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員招聘簡章

來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2022-01-10 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

一、簡介

根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定,結(jié)合雙合煤礦實(shí)際,由縣應(yīng)急局牽頭,招聘專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員派駐雙合煤礦,加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、聘用技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員要求

1.專業(yè)要求:采掘、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、沖擊地壓防治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等煤礦主體專業(yè)(原則上每專業(yè)1人)。

2.資歷要求:在煤礦從業(yè)10年及以上,熟悉煤礦安全生產(chǎn)管理工作,擔(dān)任區(qū)隊(duì)(科室)正副職及以上職務(wù)不低于5年。

3.學(xué)歷、職業(yè)資格要求:具備專科及以上學(xué)歷;工程師或注冊安全工程師及以上職稱職業(yè)資格。

4.其他要求:年齡不超過60周歲,身體健康,適應(yīng)井下工作;工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5.有下列情形的人員不得報(bào)名:因違法犯罪受過處理的;因主管違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;失信被執(zhí)行人;本人家庭成員或近親,參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;其他不適合駐礦安全管理的的情形等。

三、主要工作內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)人員以縣應(yīng)急局派駐人員身份,參與礦井安全生產(chǎn)管理、專項(xiàng)安全技術(shù)措施審查;參與安全管理人員及員工的安全意識、技術(shù)能力培訓(xùn);參與礦井重大安全工程的竣工驗(yàn)收;參與礦井風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理;參與對礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)安全制度、規(guī)程措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對重大安全技術(shù)措施審查簽字;有權(quán)對安全生產(chǎn)人員正規(guī)操作、按章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)的安全、質(zhì)量問題,礦方須無條件限期整改;如礦方拒不整改,及時(shí)向縣應(yīng)急局報(bào)告。定期向縣應(yīng)急局匯報(bào)工作情況。每月工作日基準(zhǔn)為22天。

四、崗位待遇

1.雙合煤礦提供辦公、食宿等條件,與礦井職工一致;提供安全管理必須的基礎(chǔ)條件。

2.所聘人員通過勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同(每年一簽),合同甲方為縣應(yīng)急局和雙合煤礦。人員薪酬通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放并為聘用人員購買必須的保險(xiǎn)。

3.月度薪酬基準(zhǔn)為8000元/人(應(yīng)發(fā)),由基薪(占60%-70%)、績效薪(占30%-40%)組成??筛鶕?jù)應(yīng)聘人員情況和工作業(yè)績提高標(biāo)準(zhǔn)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表,提供相應(yīng)資料電子版(身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等),發(fā)送至魚臺(tái)縣應(yīng)急局郵箱。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間截止為2022年1月16日。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人:馬彥華 辦公電話:0537-3321975

移動(dòng)電話:17661313146

郵箱:2056678483@qq.com


附件下載:聘登記表應(yīng).doc

魚臺(tái)縣應(yīng)急管理局

2022年1月7日


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