山東湖畔文化旅游有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘輔助勞務(wù)工作人員10名（導(dǎo)游或講解員），安排至微山湖旅游區(qū)（微山島景區(qū)、濕地公園）工作，愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德，熱愛(ài)風(fēng)景名勝和旅游事業(yè)。（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話(huà)二級(jí)甲等及以上。（三）年齡18歲一35歲，女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷，持導(dǎo)游資格證或?qū)в巫C可適當(dāng)放寬條件；旅游（酒店）管理、播音主持、空乘、旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)及有縣級(jí)以上導(dǎo)游講解獲獎(jiǎng)資歷者優(yōu)先錄用。
（一）招聘人數(shù)：10名。
（二）崗位職責(zé)：從事微山湖旅游區(qū)導(dǎo)游講解，政務(wù)接待等工作。
（一）上崗前三個(gè)月為培訓(xùn)期，薪酬為2500元/月。
（二）培訓(xùn)期后薪酬模式由“底薪+績(jī)效工資+考核工資”組成。底薪不低于3000元（按講解級(jí)別執(zhí)行不同底薪）；績(jī)效工資：帶團(tuán)講解按講解費(fèi)15%-18%計(jì)算，政務(wù)接待實(shí)行固定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；考核工資：根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律、遵守各項(xiàng)管理制度、服務(wù)質(zhì)量、工作完成量綜合考核分值核定考核工資。
（三）按相關(guān)規(guī)定繳納社保。
山東湖畔文化旅游有限公司
聯(lián)系人：卜女士
聯(lián)系方式：15305477515
（郵箱：596085966@qq.com）
應(yīng)聘報(bào)考人員報(bào)名需持：①身份證原件及復(fù)印件;②戶(hù)口本原件及復(fù)印件(主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));③學(xué)歷證書(shū)（退伍證）原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;④近期同底版一寸免冠彩色照片3張。以上報(bào)名材料先以電子文檔的形式發(fā)至卜女士郵箱，面試時(shí)須攜帶兩份紙質(zhì)材料。報(bào)名及面試期間均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定，提供健康碼，佩戴口罩。2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。3、面試通過(guò)人員，經(jīng)過(guò)一周短期培訓(xùn)以后進(jìn)行筆試。筆試采用閉卷考試形式。4、考試成績(jī)由山東湖畔文化旅游有限公司發(fā)布。1、根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。3、經(jīng)考試、體檢合格擬聘用人員名單由山東湖畔文化旅游有限公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)考試、體檢合格的擬聘用人員，安排到微山湖旅游區(qū)（微山島景區(qū)、濕地公園）工作，用工期1年(含培訓(xùn)期3個(gè)月)，合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定的，由山東湖畔文化旅游有限公司與其解除合同。本招聘公告由山東湖畔文化旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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