菲特環(huán)保科技(濟(jì)寧)有限公司,位于中國山東濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園,是一家服務(wù)于全球市場的高科技壓濾設(shè)備和解決方案供應(yīng)商。公司擁有九千多平米生產(chǎn)車間,多套大型數(shù)控等離子、火焰、激光切割設(shè)備,各種金屬加工處理、焊接設(shè)備齊全,4套特大型數(shù)控加工中心生產(chǎn)線。
公司自成立以來認(rèn)真貫徹堅持“質(zhì)量為先,誠信經(jīng)營,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,秉承“以人為本,創(chuàng)建現(xiàn)代化企業(yè);科技創(chuàng)新,打造有影響力品牌“的企業(yè)愿景,扎扎實實打基礎(chǔ),一心一意謀發(fā)展,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);以質(zhì)量立足市場,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展和壯大。先于同行開發(fā),優(yōu)于同行性能;未來,我們將持續(xù)以“自主創(chuàng)新”為源動力,朝著產(chǎn)品高端化、運營國際化、品牌差異化等方向發(fā)展,向著更高階段、更廣闊的市場進(jìn)軍,做裝備制造領(lǐng)域世界價值的創(chuàng)造者!
焊工10名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補焊、重焊;
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
崗位要求:
1、3年以上二保焊工經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先;
2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
福利待遇:7000-10000
1.簽訂正式勞動合同;
2.繳納五險;
3.九小時工作制,提供餐補,每年統(tǒng)一定做工裝;
4.集團(tuán)自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境;
5.法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
6.重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
電工5-10名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證;(能出差)
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:6000-9000
1.簽訂正式勞動合同;
2.繳納五險;
3.九小時工作制,提供餐補,每年統(tǒng)一定做工裝;
4.集團(tuán)自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境;
5.法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
6.重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
聯(lián)系方式:0537-3219900
龍門銑操作工1-5名
崗位職責(zé):
能操作數(shù)控龍門銑,具備識圖及獨立的加工能力及設(shè)備附件操作能力
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先(學(xué)徒工也可)
3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ,具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:4500-8000
1.簽訂正式勞動合同;
2.繳納五險;
3.九小時工作制,提供餐補,每年統(tǒng)一定做工裝;
4.集團(tuán)自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境;
5.法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
6.重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
聯(lián)系方式:0537-3219900
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