菲特環(huán)保科技（濟(jì)寧）有限公司，位于中國山東濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園，是一家服務(wù)于全球市場的高科技壓濾設(shè)備和解決方案供應(yīng)商。公司擁有九千多平米生產(chǎn)車間，多套大型數(shù)控等離子、火焰、激光切割設(shè)備，各種金屬加工處理、焊接設(shè)備齊全，4套特大型數(shù)控加工中心生產(chǎn)線。
公司自成立以來認(rèn)真貫徹堅持“質(zhì)量為先，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，秉承“以人為本，創(chuàng)建現(xiàn)代化企業(yè)；科技創(chuàng)新，打造有影響力品牌“的企業(yè)愿景，扎扎實實打基礎(chǔ)，一心一意謀發(fā)展，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；以質(zhì)量立足市場，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展和壯大。先于同行開發(fā)，優(yōu)于同行性能；未來，我們將持續(xù)以“自主創(chuàng)新”為源動力，朝著產(chǎn)品高端化、運營國際化、品牌差異化等方向發(fā)展，向著更高階段、更廣闊的市場進(jìn)軍，做裝備制造領(lǐng)域世界價值的創(chuàng)造者！
焊工10名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補焊、重焊；
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
崗位要求：
1、3年以上二保焊工經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先；
2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；
3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
福利待遇：7000-10000
1.簽訂正式勞動合同；
2.繳納五險；
3.九小時工作制，提供餐補，每年統(tǒng)一定做工裝；
4.集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境；
5.法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利待遇豐厚；
6.重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
電工5-10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；（能出差）
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：6000-9000
1.簽訂正式勞動合同；
2.繳納五險；
3.九小時工作制，提供餐補，每年統(tǒng)一定做工裝；
4.集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境；
5.法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利待遇豐厚；
6.重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
聯(lián)系方式：0537-3219900
龍門銑操作工1-5名
崗位職責(zé)：
能操作數(shù)控龍門銑，具備識圖及獨立的加工能力及設(shè)備附件操作能力
任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（學(xué)徒工也可）
3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ，具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：4500-8000
1.簽訂正式勞動合同；
2.繳納五險；
3.九小時工作制，提供餐補，每年統(tǒng)一定做工裝；
4.集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境；
5.法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利待遇豐厚；
6.重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
聯(lián)系方式：0537-3219900
37088302000300