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山東仕麟能源科技有限公司招聘工作人員簡章

來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時間:2021-11-24 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

山東仕麟能源科技有限公司是于2013年組建成立的。下設(shè)子公司《山東仕麟建筑工程有限公司》?!鞍l(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)”是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),“知行一致、行勝于言”是公司的一貫作風(fēng),公司在已有的成績的基礎(chǔ)上,不懈努力、開拓進(jìn)取,在國內(nèi)外建設(shè)安裝市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及業(yè)主的好評。公司自成立以來以發(fā)展綠色、節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)為己任,在全國各地及國外承建了幾十座大型地面光伏電站、屋頂光伏電站、農(nóng)業(yè)大棚光伏項目及五千多戶光伏扶貧項目?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,特招聘以下人員:

序號

職位

人數(shù)

工資

任職資格

崗位職責(zé)

1

預(yù)算員

2

6000-12000

1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;電力及鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)先

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;

4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;

6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。

1、負(fù)責(zé)對施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;

2、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);

3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;

4、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;

5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

2

土建技術(shù)員

3

6000-15000

男士,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);會使用全站儀、水平儀;施工工作經(jīng)驗,具有良好的技術(shù)水平和計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖

負(fù)責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察勘察、測繪,放線、定位,土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。

3

資料員

5

3500-8000

男士,專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力

1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;

3、編寫施工日志,做簽證單、聯(lián)系單,對接甲方、業(yè)主、監(jiān)理;

4、能適應(yīng)出差,完成上級交辦的其他事務(wù)。

4

文員

2

3000-5000

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,行政管理及工程類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

1、協(xié)助各項目編寫施工日志,配合整理項目花銷;

2、協(xié)助部門經(jīng)理審核各項目單據(jù)及跟蹤并做好數(shù)據(jù)存檔;

3、負(fù)責(zé)工程部文件的收集、整理、分類歸檔工作,做到隨時可提供查閱;

4、完成部門經(jīng)理交待的各項事務(wù),對公司的通知、文件要做到及時上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)及公共衛(wèi)生打掃;

6、遵守公司各項制度,積極參加公司各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動;

5

人事專員

2

3000-5000

1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);

2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);

4、良好的團(tuán)隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷和決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力,組織和公關(guān)能力;

5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程;

1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

3、公司人員、資質(zhì)證書管理;

4、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;

6

高壓試驗

2

6000-9000

1、熟悉高壓試驗規(guī)程

2、有高壓試驗證書者優(yōu)先

3、有駕駛證者優(yōu)先

4、能適應(yīng)長期出差

變電站、電廠、升壓站高壓設(shè)備的調(diào)試試驗

7

鉚工

10

6000-8000

1、學(xué)歷不限,有二年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

4、服從主管安排,能團(tuán)結(jié)同事,做人厚道實在

1、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅持“三按”生產(chǎn)作 業(yè),做到“三自一控”。

2、按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行割料、剪切、壓型,保證下料壓型的尺寸及精度, 達(dá)到規(guī)定的要求,認(rèn)真清除飛邊毛刺。

3、拼裝結(jié)構(gòu)件時,要檢查上道工序轉(zhuǎn)來的零件是否合格,拼焊工件要符 合圖紙要求,控制好拼縫間隙,便于下道工序焊接。

4、首件主動交檢,認(rèn)真自檢,做好零部件的標(biāo)識,填好質(zhì)量記錄。

5、合理有序地擺放零部件,及時清理工作現(xiàn)場的廢棄物,使其達(dá)到現(xiàn)場 管理的要求。

6、按時完成所承擔(dān)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全指標(biāo)。

8

焊工

10

6000-8000

1、學(xué)歷不限,持有焊工證;

2、二年以上焊工經(jīng)驗;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

5、服從主管安排,能團(tuán)結(jié)同事,做人厚道實在

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;

3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;

4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

10

鋼結(jié)構(gòu)車間安全員

3

3000-6000

1、安全管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡28歲-45歲之間;

2、2年以上安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家安全條例與規(guī)程,有安全C證證書;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)組織能力、分析判斷能力;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實,并參與安全管理制度;

2.正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與隱患整改方案編制,及時對隱患整改方案的落實情況進(jìn)行檢查;

3.負(fù)責(zé)識別、獲取并確認(rèn)全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并對其有效性進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)制度和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護(hù)措施等安全技術(shù)作業(yè)文件。

11

開發(fā)專員

2

3000-8000

1、大專以上學(xué)歷,年齡28-45歲;有駕駛證,3-5年駕齡;

2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗;

3、性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;

4、有建設(shè)工程行業(yè)、新能源從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;

4、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工作;

5、能適應(yīng)出差,服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

6、 其他臨時性工作。

地址:濟(jì)寧市任城區(qū)吳泰閘路藍(lán)天國際25層(新體育館斜對過)

電話:0537-2326233/15206708321(同微信)李經(jīng)理


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