兗州煤業(yè)股份有限公司公開招聘紀委綜合部業(yè)務人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，對紀委綜合部部分崗位進行公開招聘。

一、招聘崗位

紀委綜合部綜合崗位3人、專業(yè)崗位1人。

二、資格條件

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協(xié)調能力和工作經(jīng)驗。

2.兗州煤業(yè)公司在崗職工。

3.符合有關用人規(guī)定和競聘崗位資格條件(見附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計算截止至2021年8月31日。

三、招聘程序

(一)報名推薦

報名由個人提出申請、單位組織推薦。

1.報名時間：2021年9月1日-9月7日。

2.報名材料：

(1)《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯 總表》(蓋本單位公章, 報名表須有單位主要負責人簽名) ;

(2)檔案審核表(本人簽名,審核人簽名,蓋黨組織章) ;

(3)廉潔自律表現(xiàn)材料(包含工作以來受處分情況，單位黨委(總支)和紀委負責人簽名,蓋單位黨組織章)

(4) 身份證、學歷學位證書、任職文件、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料,近期免冠彩色電子照片。

符合報名條件人員電子文檔及相關資料掃描件(按順序合成一個pdf文件， 含檔案審核表、廉潔鑒定)發(fā)送至預留郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)-格式為: 現(xiàn)工作單位 +姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

所在單位組織人資部門初審后報煤業(yè)公司,9月8日前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件3)報兗州煤業(yè)公司預留郵箱審核。每個崗位報名人數(shù)不足1:2比例的,相應減少招聘人數(shù)。

(三)綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。

根據(jù)筆試成績，按1:6比例確定參加面試人員，報名人數(shù)不超過1:6比例的直接面試。

2.面試。實行百分制，基礎條件20分、競聘演講40分(脫稿)、指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間以面試通知書為準，兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試成績當場公布。

(四)考察聘用

根據(jù)面試成績,按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的,順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度,試用期為三個月,試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理聘用手續(xù),并享受聘任崗位相關待遇;不勝任的退回原單位工作。

四、有關要求

1.兗州煤業(yè)公司成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部。

2.有關單位要高度重視、精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

3.為使公開競聘工作切實體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公司成立監(jiān)督小組，對在競聘過程中出現(xiàn)違反競聘紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

4.應聘者要嚴格遵守紀律、不得弄虛作假、違者取消考試資格、已經(jīng)聘用的、經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0537-5937931

電子郵箱：mygswhy@126.com

兗州煤業(yè)公司公開招聘工作領導小組辦公室

2021年9月1日

附件下載：附件.doc