鄒城市人民法院

2021年招聘派遣制法警助理公告

根據(jù)工作需要，鄒城市人民法院委托鄒城市正德勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名派遣制法警助理（5名男性，2名女性），派遣到鄒城市人民法院從事法警助理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、體能測(cè)試、面試考核相結(jié)合的方法，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，沒(méi)有受過(guò)刑事處分和黨政紀(jì)律處分;

　　3、具有大專以上文化程度，部隊(duì)復(fù)退軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中或中專以上;

　　4、年齡18周歲以上至26周歲以下，即1995年7月9日至2003年7月9日之間出生的;

　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。雙眼視力1.0以上。男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm，無(wú)明顯紋身、疤痕;

　　6、同等條件下具有法警工作經(jīng)驗(yàn)、警校畢業(yè)生或復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

　　三、不得報(bào)考的情形

　　1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

　　2、曾被用人單位開(kāi)除的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

　　6、因其他原因不適宜在人民法院工作的。

　　四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日9時(shí)至2021年7月16日17：30時(shí)止，過(guò)期不再接收?qǐng)?bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：鄒城市為民服務(wù)中心二樓西首59號(hào)、60號(hào)窗口（鄒城市太平路2666號(hào)）

咨詢電話：0537-5375919

報(bào)考人員攜帶以下材料到鄒城市正德勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名：

①報(bào)名登記表1份（可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)）；②身份證原件及復(fù)印件2份；③戶口本原件及戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各2份；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份；⑤1寸彩色免冠照片2張。

　　資格審查合格后，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消聘用資格。

　　(二)考試

　　總分100分，考試分筆試、體能測(cè)試和面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、筆試：主要考察考生的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

2、體能測(cè)試：體能測(cè)試?？荚噧?nèi)容為：10米×4折返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。體能素質(zhì)參照《錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

筆試占綜合成績(jī)的30%；體能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%。

根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試之和從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。

3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%；

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。

（三）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。因體檢不合格致或放棄資格等原因致聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　 (四)政審。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員提交本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無(wú)違法犯罪記錄證明材料。因政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照最終有效成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　五、用工管理模式及工資待遇

　　采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與鄒城市正德勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年，試用期二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，由公司派遣至鄒城市人民法院工作。試用期滿考核不合格的，不予錄用。

　　試用期工資執(zhí)行鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后實(shí)行基本工資（鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）和績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　法院提供工作制服、差旅費(fèi)等工作保障，并保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作規(guī)章制度，服從管理。

　六、招考紀(jì)律

報(bào)考人員提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確， 提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

附件下載：

鄒城市人民法院勞務(wù)派遣招聘報(bào)名表（法警助理）.docx