濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是一家以煤炭電力、港航物流為主業(yè),集精密制造、清潔能源、金融服務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型國有企業(yè)集團(tuán),是中國能源500強(qiáng)、中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)企業(yè)。
近年來,集團(tuán)公司以打造國內(nèi)一流綜合能源集團(tuán)為目標(biāo),實(shí)施“一體兩翼、雙輪驅(qū)動+園區(qū)經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。通過招大引強(qiáng),與陜煤集團(tuán)、魯能集團(tuán)、中船重工等大型企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)了煤電、港航物流、精密制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)多元共生、協(xié)同發(fā)展,5-10年內(nèi)將成為營收規(guī)模過千億的綜合型能源和物流企業(yè)集團(tuán)。
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃需求,決定面向社會公開招聘部分金融投資類崗位人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘14人。其中金融投資管理崗4人,一般工作人員10人。具體崗位招聘計(jì)劃見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和市委、市政府的決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2. 具有創(chuàng)新意識,積極開拓進(jìn)取,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險(xiǎn),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,工作業(yè)績突出;
3. 具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,堅(jiān)持原則,勤勉盡責(zé),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(二)崗位條件
崗位任職條件詳見附件。
(三)有以下情形之一者不受理報(bào)名:
1. 無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2. 對所任職工作單位違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)有個人責(zé)任,被有關(guān)部門給予警告以上行政處分未逾兩年的;
3. 個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>
4. 有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合能力測試、考察體檢、錄用等程序進(jìn)行。
1. 網(wǎng)上報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng),通過官網(wǎng)首頁右上方“人才招聘”入口進(jìn)入集團(tuán)人才招聘網(wǎng)或直接登錄人才招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://60.211.222.51:9999/zpNew/),按照要求注冊賬號并如實(shí)填寫個人信息、上傳相關(guān)佐證資料進(jìn)行報(bào)名(每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位)。
報(bào)名時間:2021年7月6日—2021年7月15日。
2. 資格審查。根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審核通過者,公司將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加綜合能力測試。
3. 綜合能力測試。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)特點(diǎn),采取筆試、面試等不同方式進(jìn)行。公司將根據(jù)測試成績綜合評定后,擇優(yōu)確定擬錄用人員。各崗位具體測試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考察體檢。通過綜合能力測試應(yīng)聘者,公司將組織考察,同時參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),組織個人到指定醫(yī)院進(jìn)行崗前體檢。
5. 錄用??疾旌蛵徢绑w檢合格者,公示無異議后,辦理入職錄用手續(xù)。
6. 調(diào)劑。對綜合測試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的,因個人報(bào)名崗位名額錄滿,公司認(rèn)為個人優(yōu)秀有必要留用的,可以進(jìn)行調(diào)劑,不服從調(diào)劑者,視為放棄。
四、注意事項(xiàng)
1. 資格審查貫穿招聘工作全過程,在測試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,均取消錄用資格。
2. 應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘資料應(yīng)仔細(xì)審核,確保信息準(zhǔn)確無誤。在應(yīng)聘期間須保持電話暢通,以免錯失應(yīng)聘機(jī)會,否則,責(zé)任自負(fù)。
3. 除網(wǎng)上報(bào)名外,公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4. 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢方式:
(一)總經(jīng)理、副經(jīng)理崗位
聯(lián)系人:孫善光 電話:0537-2379061
(二)一般工作人員崗位
聯(lián)系人:呂岳 電話:0537-2370028
附件下載:
2021年7月6日
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