一、企業(yè)概況

濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)有限公司是隸屬于濟(jì)寧太白湖新區(qū)管委會的國有企業(yè)，始建于2008年，注冊資金6.78億元。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，建筑安裝工程，市政工程，園林綠化工程，物業(yè)管理服務(wù)，建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程咨詢服務(wù)；項(xiàng)目投資；企業(yè)策劃。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘專業(yè)技術(shù)管理人才。

二、招聘崗位和名額

1、招聘管理人員5名。工作崗位、名額如下：財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、綜合管理部副經(jīng)理1名、市政工程部副經(jīng)理1名、房產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理1名、投融資部副經(jīng)理1名。

2、招聘一線員工10名。工作崗位、名額如下：市政工程部1名、質(zhì)量安全部1名、招標(biāo)合約部2名、綜合管理部1名、建筑工程部1名、房產(chǎn)開發(fā)部1名、財(cái)務(wù)部2名、投融資部1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；

（四）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)條件；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）管理人員40周歲以下（1980年3月25日以后出生），一線員工35周歲以下（1985年3月25日以后出生）；

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

凡與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。

四、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、考試、考察體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2021年3月29日9:00－4月8日16:00，請將個(gè)人簡歷以姓名+應(yīng)聘職位doc格式發(fā)送jnbhjsjt@163.com。

（二）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名符合招聘條件的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審核時(shí)間2021年4月6日—9日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，地點(diǎn)：濟(jì)寧太白湖新區(qū)新城發(fā)展大廈A座1419室，電話：0537-3237997、18753731990，聯(lián)系人：王老師。

工作人員對報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，審查通過后，填寫濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名登記表。

需要提供的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（4）工作簡歷、任職證明、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、獲獎證書等相關(guān)證明；

（5）個(gè)人2寸免冠彩色照片2張。

除上述材料外，須現(xiàn)場填寫《報(bào)名誠信承諾書》，承諾自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

（三）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談、面試由公司組織實(shí)施。通過考試的人員對外公布。

（四）考察體檢

根據(jù)考試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績的高低依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員名單，由公司統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)。公司和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

五、福利待遇

入職后，繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假休息，加入工會后享受工會會員福利。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢聯(lián)系電話：18753731990 聯(lián)系人：王先生

附件下載：

濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)2021年度招錄計(jì)劃表.doc

2021年3月26日