濟(jì)寧市精神病防治院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、司法鑒定、酒依賴治療、戒毒、吸毒成癮認(rèn)定、心理健康測查、職業(yè)病防治于一體的三級甲等精神病醫(yī)院，系山東省省級精神?？茀^(qū)域醫(yī)療中心之一。醫(yī)院目前設(shè)置開放床位1798張，設(shè)置有精神科、老年心理科、兒童青少年心理科、臨床心理科、酒依賴科、醫(yī)學(xué)睡眠科、戒毒康復(fù)中心、精神疾病司法鑒定科、神經(jīng)內(nèi)科、精神障礙合并軀體疾病科、職業(yè)病科等臨床科室，其中，精神科系省級重點(diǎn)?？?、兒童青少年心理科系省級臨床精品特色專科。醫(yī)院現(xiàn)有員工900余人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人員140余人，國務(wù)院特殊津貼專家2人，濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)中青年專家4人，博士、碩士81人。醫(yī)院先后榮獲“國家級青年文明號”“山東省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省健康促進(jìn)醫(yī)院”“山東省文明窗口單位”“濟(jì)寧市十佳群眾滿意醫(yī)院”，連續(xù)20多年保持了“省級文明單位”榮譽(yù)。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理制工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘數(shù)額
(一)精神科男護(hù)崗位：10人。
(二)精神科女護(hù)崗位：20人。
(三)職業(yè)病查體崗位：1人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)全日制普通高校畢業(yè)，并在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷及學(xué)位證書;
(六)具備崗位要求的其他資格條件(附件1);
(七)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與用人單位解除協(xié)議或提交《在職人員應(yīng)聘證明信》的，可以應(yīng)聘;
(八)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、報名及資格審查
(一)報名及資格審查時間：
3月23日—3月25日，9:00—16:00。
(二)報名及資格審查地點(diǎn)
5號樓(職業(yè)病樓)4樓會議室。
(三)報名及資格審查方式
報名人員須在規(guī)定時間攜帶以下材料原件及復(fù)印件至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查：
(1)《報名登記表》(照片底色為白色);
(2)有效期內(nèi)的二代身份證;
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)報到證;
(5)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的報名人員，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;
(6)與《報名登記表》一致的1寸同底版照片3張;
(7)資格證書以及崗位資格條件需要的其他材料。
醫(yī)院根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等，確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間由醫(yī)院通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
四、考試
(一)考試方式和標(biāo)準(zhǔn)
考試采用筆試(占50%的比重)、面試(占50%的比重)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高到低確定人選。
(二)考試的時間、地點(diǎn)
考試的具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2.醫(yī)院根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按照1:2確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有參加筆試人數(shù)確定。
(四)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等，面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
考試成績、擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單由醫(yī)院通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、考察體檢
醫(yī)院根據(jù)招聘計劃和總成績，由高分到低分按照1:1等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。一要按照《濟(jì)寧市精神病防治院公開招聘工作人員試工考核管理辦法》要求，對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行為期30天的試工，重點(diǎn)考核專業(yè)理論功底和實踐能力，看進(jìn)入考察范圍人員能否適應(yīng)崗位需要、是否具備崗位所需的綜合素質(zhì)、理論知識、專業(yè)技能。試工考核從嚴(yán)管理，凡存在違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度、出現(xiàn)投訴或糾紛、試工考核不合格或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。二要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一招聘崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考察、體檢合格人員，由醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、服務(wù)和待遇
聘用人員按照人事代理制工作人員管理，執(zhí)行人事代理制工作人員的工資福利待遇。
應(yīng)聘人員自行安排考試、考察、體檢期間的食宿。
八、相關(guān)須知
招聘公告、擬聘用人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話須保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程佩帶口罩，注意手衛(wèi)生和“咳嗽禮儀”。
九、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系電話：0537-3165684 3165683
(二)聯(lián)系地址：濟(jì)寧市任城區(qū)濟(jì)戴路1號濟(jì)寧市精神病防治院人力資源部
(三)醫(yī)院官網(wǎng)：www.sdsdzyy.cn
附件下載：
濟(jì)寧市精神病防治院
2021年3月19日
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