山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年8月,2014年12月被科技部火炬中心認(rèn)定為國家級(jí)科技企業(yè)孵化器，始終堅(jiān)持高品質(zhì)定位、高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以孵化器為紐帶，推動(dòng)各領(lǐng)域企業(yè)縱深發(fā)展，為處于不同發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化孵化服務(wù)。先后獲批山東省品牌科技企業(yè)孵化器、山東省中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)稱號(hào)。為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司部長2名,工作人員12名。詳見附件1《山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘崗位表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）全日制專科及以上學(xué)歷；
（四）年齡一般不超過35周歲（1986年3月1日以后出生）；
（五）招聘崗位所需的其他資格條件：詳見附件1《山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘崗位表》。
（六）有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2、曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等責(zé)任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；
3、有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的；
4、有其他影響使用情形的。
相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月1日，相關(guān)任職年限可累計(jì)。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，電子郵件報(bào)名郵箱為：jngxqkjcxj@163.com。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年3月18日至3月23日12:00（以電子郵件寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
3、報(bào)名材料：
（1）山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表（附件2）電子版及簽字掃描版；
（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等。留學(xué)回國人員報(bào)名的，須提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（3）工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料（包含任職文件、勞動(dòng)合同、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）；
（4）在職人員報(bào)名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具《同意報(bào)考證明信》（附件3）。
以上材料請(qǐng)掃描成PDF文件，并打包為一個(gè)壓縮文件，壓縮文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員須于2021年3月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書。
（二）資格審查及測評(píng)。
根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)比例超過1:5的，采用第三方測評(píng)的方式按照1:5的比例確定參加面試人員;資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)于擬進(jìn)入面試范圍的人員，審核確認(rèn)相關(guān)報(bào)名材料原件。未通過第三方測評(píng)的人員，不再單獨(dú)通知。
資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名資料恕不退回，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料保密。
（三）組織面試
面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予錄用。
面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。未接到通知者恕不予面試安排，報(bào)名材料恕不退回。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解德、能、勤、績、廉情況，注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
（五）研究聘用
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在蓼河國際英才港官網(wǎng)https://www.jnhn551.com/進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)，與山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。
四、人員管理和待遇
1、擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。試用期期間只發(fā)放基本薪酬。
2、人員一經(jīng)聘用，工資、保險(xiǎn)等人事關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司。薪資標(biāo)準(zhǔn)參照濟(jì)寧高新區(qū)國有公司同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
3、聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，聘用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：
0537-3255911（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
附件下載：
附件1：山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘崗位表
附件2：山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表
山東高新創(chuàng)達(dá)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司
2021年3月17日
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