微山縣2021年消防安全委員會辦公室工作人員招聘簡章

一、招聘須知

為改善我縣消防監(jiān)督執(zhí)法力量現(xiàn)狀，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)和行業(yè)部門落實消防主體責任的指導，定期分析我縣火災形勢，針對性的開展消防工作。微山縣消防救援大隊委托微山縣眾創(chuàng)人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制消防安全委員會(以下簡稱消安委)辦公室工作人員數(shù)名，充實到消防大隊日常消防監(jiān)督、宣傳培訓、火災事故調查、派出所業(yè)務指導等工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

三、崗位職責及用工性質

(一)崗位職責：從事辦公室文案，協(xié)助消防監(jiān)督執(zhí)法等工作。

(二)用工性質：消安委辦公人員為勞務派遣制;派遣至微山縣消防救援大隊，參照消防文職人員管理辦法管理。

四、招聘數(shù)量與條件

(一)消安委辦公人員10名。

(二)應聘人員應具備下列基本條件

1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平，遵紀守法、品行端正;

2、熱愛消防工作，對群眾富有感情，具有較強的吃苦精神和組織紀律觀念，愛崗敬業(yè)，服從管理、聽從指揮;

3、有一定的組織協(xié)調能力、社會實踐能力和法律政策知識及計算機操作技能;

4、身體健康，五官端正，聽力正常，口齒清楚，無色盲，無傳染病，具備適應崗位要求的良好的心理素質和具有正常履行職責的身體條件;

5、具有專科(含)以上學歷，年齡在40周歲以下(1981年1月1日后出生)因工作性質要求，原則上招聘人員為男性。

6、具有微山縣戶籍;

7、具有安全工程、新聞媒體、計算機應用等專業(yè)及退伍復員軍人或文秘專業(yè)者同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

l、曾因違紀違法受過黨政紀處分或行政、刑事處罰的;

2、因違紀違法正被紀檢、監(jiān)察機關立案查處的;

3、參加過非法宗教和邪教組織活動的;

4、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6、其他不符合聘用條件的。

五、報名與資格審查

1、報名時間：2021年3月 12日—3月16 日

上午9:00-11:30下午14:00-17:00

2、報名地點：微山縣城后路5號(微山縣眾創(chuàng)人力資源服務有限公司)

3、報名時需提供的材料：

應聘報考人員報名需持：①身份證原件及復印件;②戶口本原件及復印件(主頁、索引頁、本人頁);③學歷證書(退伍證)原件及復印件，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表1份;④近期同底版一寸免冠彩色照片3張。以上報名材料均2份。

根據(jù)報名時提交的材料進行審核，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

4、報名期間嚴格執(zhí)行防疫規(guī)定，提供健康碼，佩戴口罩。

六、考試內容和方法

1、采取筆試和面試相結合的方式，按筆試占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。

2、筆試，采用閉卷考試形式，筆試內容包括時事政治、計算機基礎知識、職業(yè)素養(yǎng)等。筆試滿分為100分。

3、應聘人數(shù)如超過計劃數(shù)的1.5倍，根據(jù)筆試成績高低，按1：1.5的比例確定參加面試人員，應聘人數(shù)如達不到計劃數(shù)的1.5倍,所有人員均參加面試。

4、面試采取結構化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質、分析問題解決問題的能力、組織和協(xié)調能力、應急處置突發(fā)事件能力等綜合素質。面試滿分100分。

考試成績由微山眾創(chuàng)人力微信公眾號及招聘群發(fā)布。

七、體檢政審和公示

1、根據(jù)招聘計劃按考試總成績從高到低等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績并列者，筆試成績高的優(yōu)先錄用。

2、體檢費用由報考人員承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

3、按照招聘工作有關規(guī)定，經考試、體檢、政審合格的擬聘用人員名單將在微山眾創(chuàng)人力微信公眾號及微信招聘群公示，公示期為3個工作日。

八、聘用

經考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由微山縣眾創(chuàng)人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到消安委辦公室工作，聘期3年(含試用期3個月)，聘用合同到期后，經考核合格續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內不服從用工單位管理、違反相關規(guī)定的，用工單位將其退回微山縣眾創(chuàng)人力資源服務有限公司并與其解除勞動合同。

九、待遇

聘用月工資總額不低于山東省政府規(guī)定的微山縣最低工資標準(含個人負擔的保險)，按有關規(guī)定辦理社會保險，月績效工資800元。

十、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，對違反規(guī)定弄虛作假的，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

聯(lián)系電話：15069716119

13792389267

微山縣消防救援大隊

微山縣眾創(chuàng)人力資源服務有限公司

2021年3月11日

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