根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員127人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1985年12月至2002年12月期間出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（八）具備招錄崗位所要求的其他資格條件；

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、被單位除名、辭退，從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作合同期未滿擅自離職的；

7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，在以往招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

8、在籍學(xué)生，未辦結(jié)辭職手續(xù)的在職工作人員；

9、其他不適宜從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的。

二、報(bào)名程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至2020年12月24日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），同期進(jìn)行資格審查，過期不再受理。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到嘉誠公司（地址：濟(jì)寧市任城區(qū)環(huán)城北路28號泡寶產(chǎn)業(yè)園內(nèi)D座一樓服務(wù)大廳）提交相關(guān)材料，填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

報(bào)名及資格審查需攜帶以下資料：①居民身份證原件及復(fù)印件1份（反正面在一張A4紙上）；②戶口本原件及（戶主頁、索引頁、本人頁）復(fù)印件1份；③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載自行打印)；④2寸彩色白底近期免冠照片4張（必須提供近半年以內(nèi)的照片，同時(shí)為便于識(shí)別，嚴(yán)禁PS修片）；⑤彩色打印1份報(bào)名當(dāng)天的“山東省電子健康通行碼”在A4紙上。

（注：報(bào)名時(shí)請間隔1米，佩戴口罩、測量體溫，并主動(dòng)出示“山東省電子健康通行碼”）

（二）報(bào)名要求：按照定向報(bào)名、定向招聘的要求，每人限報(bào)一個(gè)街道，嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)名，所報(bào)街道不可調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者，取消報(bào)名資格。

（三）用工單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作始終，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)有效，經(jīng)審核不合格的、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

（四）審查合格后繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

三、筆試

（一）準(zhǔn)考證：考生憑居民身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試科目：憑準(zhǔn)考證、本人居民身份證和七日內(nèi)核酸檢測報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。（檢測報(bào)告交至考場）

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）

2、筆試科目分為綜合能力和工作實(shí)務(wù)兩類。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。綜合能力、工作實(shí)務(wù)考試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、面試

（一）發(fā)布面試公告：筆試成績發(fā)布后，發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績由高分到低分按1:3比例依次確定；

（二）面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資料審核的，將取消其面試資格。對因取消面試資格出現(xiàn)的人員空缺，按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）組織面試：面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

考察主要采取查閱檔案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，對不符合報(bào)考資料條件、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員，不予錄用。考察結(jié)束后，對考察對象有反映或舉報(bào)的，考察組織實(shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，可重新確定考察結(jié)果。擬錄用人員填寫《員工信息檔案表》并完成相關(guān)政治審查。

七、聘用及待遇

采取勞務(wù)派遣制，濟(jì)寧嘉誠勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同（其中試用期二個(gè)月），試用期月工資1800元，試用期滿合格后月基本工資1800元+績效工資 800元（績效工資依據(jù)用工單位制定的規(guī)章制度、績效考核辦法進(jìn)行管理和考核）；工作年限補(bǔ)助：每滿一年，月工資增加80元，800元封頂；社會(huì)工作者補(bǔ)助：初級200元，中級300元，高級400元，每月在工資中補(bǔ)貼發(fā)放；繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），其他待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招考通知方式

本次招考過程以嘉誠勞務(wù)微信公眾號發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看，不再另行電話通知。

九、招考紀(jì)律

報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的申請資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

聯(lián)系電話：0537-2108181、2208181

附：招聘街道及招考人數(shù)

濟(jì)寧嘉誠勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

二〇二〇年十二月十九日