根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，濟寧市市屬事業(yè)單位招聘工作，通過市人力資源和社會保障局初試，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位要求，為確保招聘面試工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、資格審查

進(jìn)入面試人員需提交《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員初試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，報到證，身份證、戶口簿或戶口遷移證，《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期同底版(與準(zhǔn)考證上照片同底版)免冠照片2張以及崗位條件需求的有關(guān)材料等。

在職人員應(yīng)聘的，需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

資格審查時間：2013年7月2-4日

資格審查地點：濟寧市林業(yè)局人事科

電 話：0537-2966709

二、面試時間、地點

定于2013年7月9日上午9：00點在市林業(yè)局會議室(市政府院內(nèi))面試。

三、面試工作方法

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，時間為20分鐘。主要測評應(yīng)試者崗位需求的專業(yè)文化知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。滿分為100分。

2、面試考官組由7位考官組成。

3、面試監(jiān)督員1位。

4、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系，應(yīng)自覺實行公務(wù)回避。

5、面試工作人員6位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市林業(yè)局事業(yè)單位招聘面試工作在市人力資源和社會保障局和林業(yè)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為保證面試質(zhì)量，嚴(yán)明工作紀(jì)律和用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和組織原則辦事，并按照要求做好面試現(xiàn)場全過程錄音錄像。面試考官和工作人員要簽署保密協(xié)議書，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。凡與參加面試人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，須實行公務(wù)回避。對于面試過程中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)行為，要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處，“確保市林業(yè)局事業(yè)單位招聘”面試工作積極穩(wěn)妥完成。

濟寧市林業(yè)局

二〇一三年七月二日