創(chuàng)新人才主要指在海外取得碩士以上學(xué)位,年齡原則上在55周歲以下,在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任或曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者或有三年以上海外工作經(jīng)歷,擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的專業(yè)技術(shù)人才。申報(bào)創(chuàng)新人才的,須與所在企業(yè)簽訂3年以上工作合同或協(xié)議,且每年在濟(jì)工作時(shí)間不少于4個(gè)月。
創(chuàng)業(yè)人才主要是指在海外取得碩士以上學(xué)位,年齡原則上在50周歲以下,擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,且其技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn),能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才,或能夠帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)濟(jì)寧創(chuàng)業(yè),有助于提高我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的人才。另外,申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的,自有資金(含技術(shù)入股)或市外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須達(dá)到創(chuàng)業(yè)投資額的30%以上,一般應(yīng)為企業(yè)第一大股東。創(chuàng)業(yè)人才所帶項(xiàng)目,經(jīng)論證屬科技含量高、開發(fā)價(jià)值特別重大的,可放寬至海外學(xué)士學(xué)位。對(duì)沒有海外留學(xué)經(jīng)歷,但擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的國(guó)內(nèi)博士學(xué)位的創(chuàng)業(yè)人才,也可申報(bào)參評(píng)。
對(duì)海外人才帶項(xiàng)目來(lái)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,綜合科技含量、市場(chǎng)前景、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素,濟(jì)寧市財(cái)政將分別給予引進(jìn)人才100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。其中,創(chuàng)業(yè)人才所帶項(xiàng)目屬關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù),開發(fā)價(jià)值特別重大的,給予300萬(wàn)元資金扶持或按個(gè)案專項(xiàng)扶持。
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