一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)崗位要求的資格條件;
(五)年齡在40周歲以下(1971年7月31日以后出生，特殊要求的崗位除外);
(六)符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求 (見附件)
三、報名和資格審查
(一)報名
報名時間：2012年1月3日至5日
應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證明材料原件(國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書包括研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，本科畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生報到證，身份證，戶口簿或戶口遷移證，大學(xué)英語六級、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等)及1寸近期同底版免冠照片3張到濟寧市第一人民醫(yī)院人力資源部(辦公樓二樓集中辦公區(qū))現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明信;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報名時要求本人填寫《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。將報名登記表、誠信承諾書及所有證明材料原件交資格審查處進行審查。公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
濟寧市第一人民醫(yī)院將指定專人負責(zé)資格審查工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核。應(yīng)聘報名人員名單報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局備案。報名期間，濟寧市第一人民醫(yī)院人力資源部將提供咨詢服務(wù)。
(三)繳費
通過資格初審的人員于2012年1月6日到濟寧市第一人民醫(yī)院人力資源部繳納考務(wù)費，領(lǐng)取準考證。
根據(jù)市物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人70元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料當場辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用筆試和面試方式。由市衛(wèi)生局委托濟寧市第一人民醫(yī)院組織實施，市紀委監(jiān)察二組、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)筆試：筆試內(nèi)容為報考崗位所需要的專業(yè)知識，以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和“三基”訓(xùn)練為主要內(nèi)容。目的是考察應(yīng)聘研究生的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的基本知識和技能，以及運用所學(xué)知識和技能進行研究和處理問題的能力。
筆試采用百分制，考試時間120分鐘，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間： 2012年1月7日上午9:00—11:00
筆試地點：濟寧市第一人民醫(yī)院辦公樓三樓會議室。
(筆試時間、地點以準考證為準)。
(二)面試
面試采取答辯形式。答辯內(nèi)容涉及專業(yè)知識與技能以及法律法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療糾紛、醫(yī)患溝通、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。主要考察應(yīng)聘研究生邏輯思維能力、綜合分析能力以及掌握和運用知識分析問題、解決問題的能力。面試時間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，采用百分制計分，測評項目定為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等五項要素。
面試時間： 2012年1月8日全天。
面試地點：濟寧市第一人民醫(yī)院辦公樓四樓會議室。
(三)成績匯總
按照筆試、面試成績各占50%的分值權(quán)重計算總成績，根據(jù)招聘計劃從高分到低分等額確定參加考核人員。總成績相同的應(yīng)試人員，由面試考官組出題進行面試加試，按最終成績高低確定進入考核人員。合格分數(shù)線為75分，低于合格分數(shù)線一律不予錄用。
五、考核體檢
考核、體檢工作由濟寧市第一人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。確定進入考核體檢范圍人選經(jīng)公示無異議后，由濟寧市第一人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)體檢標準和相關(guān)要求，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準按1:1的比例組織人員進行體檢。體檢合格者，再進行考核，考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局進行公示。公示7日無異議的，由濟寧市第一人民醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意后，報市人力資源社會保障局批準。經(jīng)批準聘用的人員，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。
七、其他
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0537-2253413，2253414
監(jiān)督電話：0537-2331707
37088302000300