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2011年濟寧市任城區(qū)公開招聘教師簡章

來源:濟寧人才網(wǎng) 時間:2011-08-05 作者:濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量:
為加強任城區(qū)教師隊伍建設(shè),經(jīng)區(qū)政府同意,從大專以上未就業(yè)的畢業(yè)生中公開招聘部分高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)
共招聘教師123人,其中高中11人、初中67人、小學(xué)42人、幼兒園3人。具體崗位設(shè)置附后。

二、報名條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)應(yīng)聘高中和初中教師崗位須全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》,應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位須全日制普通高等院校??疲ê┮陨蠈W(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》;

(五)應(yīng)聘高中和初中教師崗位的師范類畢業(yè)生所報專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書的專業(yè)一致,已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的師范類畢業(yè)生所報專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書的專業(yè)一致或相近,已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的須具有幼兒園教師資格證書;

(六)應(yīng)聘高中和初中教師崗位的畢業(yè)生須具有現(xiàn)濟寧市行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口,應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位的畢業(yè)生須具有現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃管轄內(nèi)的常住戶口或戶口不在任城區(qū)但父親、母親、配偶之一在任城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位有正式工作;

(七)年齡28周歲以下(1983年7月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷放寬到31周歲(1980年7月1日以后出生)。

三、報名辦法及資格審查
(一)報名時間:2011年8月5日—2011年8月9日(星期六、星期日正常報名)上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

(二)報名地點:濟寧市實驗中學(xué)(建設(shè)路北首)勵志樓二樓。

(三)報名要求:凡符合報名條件者均可自愿報名。報名時須持戶口本、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份。不是現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃管轄內(nèi)常住戶口的畢業(yè)生應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位,還須持父母或配偶所在單位的介紹信(介紹信應(yīng)寫明其父母或配偶的姓名、從事工作、聯(lián)系電話、與報名人關(guān)系等,由單位法人簽字并加蓋單位公章)和相關(guān)證件。

(四)報名者須親筆填寫《濟寧市任城區(qū)公開招聘教師志愿表》、《誠信承諾書》,志愿只能填報一個學(xué)段的一個學(xué)科,一經(jīng)審查通過,不得更改。對初審合格者當(dāng)場進行數(shù)碼照相。筆試考務(wù)費每人每科40元。

困難(特困)家庭的應(yīng)聘人員憑《濟寧市困難(特困)家庭畢業(yè)生援助服務(wù)卡》、《濟寧市城市居民最低生活保障證》、《濟寧市農(nóng)村居民最低生活保障證》、《濟寧市破產(chǎn)企業(yè)困難職工生活救助卡》、《特困職工證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》之一可免收考務(wù)費。

(五)資格審查。區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查,核驗相關(guān)證件。

資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者,一經(jīng)查實,取消資格。

應(yīng)聘人數(shù)低于招聘計劃3倍的崗位,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,減少相應(yīng)崗位招聘計劃,依據(jù)報名情況和實際需要將減少的崗位數(shù)調(diào)整到其他學(xué)科。

四、招聘辦法和內(nèi)容
采取筆試、面試說課的辦法公開招聘,音樂、體育、美術(shù)、幼師增加專業(yè)技能測試。各項成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。



(一)筆試
采取閉卷方式進行。筆試時間120分鐘。具體時間、考點、考場、考號在《準(zhǔn)考證》上注明。
筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》。專業(yè)知識考試分學(xué)段(中學(xué)、小學(xué)、幼兒園)分學(xué)科單獨命題,重點考查相關(guān)專業(yè)知識和能力。公共基礎(chǔ)知識30分,專業(yè)知識70分,滿分100分,按50%計入總分。公布筆試成績。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2009年),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分(百分制后加分)。上述人員在報名辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具選聘主管機構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具省市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認(rèn)定的證明材料。未按時提交相關(guān)材料的視為放棄加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。

根據(jù)筆試成績,各崗位分別按招聘計劃1:2的比例由高分到低分確定面試說課人員。筆試成績?nèi)雵詈笠幻⒘姓撸瑫r進入面試說課范圍。公布參加面試說課人員名單。

參加面試說課人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案(人事檔案須密封,且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章,否則一律不接收)。區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對提交的檔案進行審查。對不按時提交人事檔案者,無論何種原因一律視為自動放棄參加面試說課資格,經(jīng)審查不符合條件者取消其參加面試說課資格。按學(xué)段學(xué)科由高分到低分依次遞補。

(二)面試說課
面試主要考查舉止儀表、表達能力等。

說課主要考查綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識,組織課程實施,掌握課程內(nèi)容,運用教學(xué)語言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。說課內(nèi)容由應(yīng)聘人員在專家評委指定的相應(yīng)學(xué)科課程中抽簽決定。

抽簽決定面試說課順序。面試20分,說課80分,滿分100分,按50%計入總分。公布面試說課成績。

(三)專業(yè)能力測試
音樂、體育、美術(shù)、幼師專業(yè)能力測試,與面試說課同步進行。專業(yè)能力測試滿分100分,按30%計入總分。

公布筆試、面試說課、專業(yè)能力測試總成績。

五、聘用辦法
(一)體檢
按各崗位的招聘計劃數(shù),根據(jù)總成績,由高分到低分等額確定體檢人員??偡植⒘姓撸嬖囌f課成績高的優(yōu)先。公布參加體檢人員名單。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢按照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實施<教師資格條例>細(xì)則的通知》(魯教人字[2001]22號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于體檢不合格者,取消其資格,按學(xué)段學(xué)科由高分到低分依次遞補。

(二)聘用
體檢合格且應(yīng)聘資格復(fù)核合格的,確定為擬選崗人員,公示名單。公示無異議的確定為選崗人員,分學(xué)段學(xué)科按從高分到低分的順序選崗。應(yīng)聘中學(xué)崗位者須在實驗中學(xué)和實驗初中的崗位選滿后再選其他中學(xué),否則視為自己放棄選崗(選實驗中學(xué)的須具有高中教師資格證書)。選崗后由審批機關(guān)頒發(fā)《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理派遣等有關(guān)手續(xù),擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,在其任職學(xué)校(幼兒園)服務(wù)期不少于5年。聘用人員按規(guī)定時間到學(xué)校(幼兒園)報到,逾期不報到者視為自動放棄。因放棄選崗和逾期不報到及其它原因造成的空崗,不再遞補。

未被聘用的考生可自愿選擇在規(guī)定時間將本人的人事檔案取走或轉(zhuǎn)任城區(qū)人才交流中心。

(三)待遇
試用期為12個月(在聘用合同期限內(nèi)),試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

六、保障措施
為確保本次招聘工作順利進行,成立任城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,廣泛接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:15725373601


本《簡章》由任城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:1572537360615725375122

附:2011年任城區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置表

濟寧市任城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年七月二十九日



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