為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號(hào)），決定實(shí)施事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”，面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)10名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

普通高校全日制博士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（六）年齡45周歲以下（1974年7月20日以后出生）。

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

在職人員報(bào)名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并于報(bào)名截止日（7月24日）前出具加蓋單位公章的《同意報(bào)名證明信》，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于考察時(shí)出具并提供。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名形式：報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：tbhzzbrsk@ji.shandong.cn

報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日9:00－7月24日16:00

報(bào)名人員下載報(bào)名信息表（附件2）如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。

（二）考察體檢

按有關(guān)政策和程序，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（三）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由引才單位在太白湖新區(qū)所屬事業(yè)單位（含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位）統(tǒng)一調(diào)配使用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

四、服務(wù)和待遇

（一）人員管理

引進(jìn)人才納入太白湖新區(qū)事業(yè)單位編制實(shí)名制管理。

（二）崗位聘用

試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見(jiàn)，聘任到管理崗位的博士研究生，可確定為七級(jí)職員（正科級(jí)）；聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可優(yōu)先予以調(diào)任。

五、其他

此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件： 1.附件1：2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls

2.附件2：2020年太白湖新區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名信息表.doc

3.附件3：同意報(bào)名證明信.doc

濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月4日