招聘

職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷及學(xué)位

崗位要求

會計

主管

1

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲左右（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有會計師職稱以上資格；

3.有7年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，并有5年以上團隊管理經(jīng)驗；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、財務(wù)分析、資金管理能力和團隊合作精神；

5.有大型國企財務(wù)部長任職經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。

辦公室業(yè)務(wù) 主管

1

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，文秘、政治、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲左右（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.5年以上黨群、政工、辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉黨建政策規(guī)定和企業(yè)黨務(wù)工作，有基層黨務(wù)工作實踐經(jīng)驗；

4.具備良好的執(zhí)行能力、公文寫作能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有事業(yè)單位或者大型國企辦公室主任任職經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。

人事 主管

1

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)

1. 年齡40周歲左右（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2. 10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉事業(yè)單位工資體系，有大型國企薪資考核體系實踐經(jīng)驗；

4.具備良好的執(zhí)行能力、公文理解能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有事業(yè)單位或者大型國企人力資源部長任職經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。

文秘

1

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，統(tǒng)招中文、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力和團隊合作精神；

4.具備事業(yè)單位或大型國企從業(yè)經(jīng)歷，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，在省級刊物上發(fā)表過作品者可優(yōu)先考慮。

設(shè)計院設(shè)計人員

5

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程等相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證可放寬；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作精神；

4.中級以上職稱優(yōu)先錄取；

工程技術(shù)人員

5

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程等相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證可放寬；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力和團隊合作精神；

4.中級以上職稱及持有一級注冊建造師證優(yōu)先錄取；

工程技術(shù)人員

5

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，土木工程道路橋梁工程方向等相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證可放寬；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力和團隊合作精神；

4.中級以上職稱及持有一級注冊建造師證優(yōu)先錄取；

工程技術(shù)人員

5

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，土木工程工民建及結(jié)構(gòu)工程方向等相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證可放寬；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力和團隊合作精神；

4.中級以上職稱及持有一級注冊建造師證優(yōu)先錄取；